一家成立时间仅一年多的连锁诊所项目,在取得飞速发展之后,提出了打造中国医疗界uber模式的豪言。但有业内人士指出,连锁诊所存在一定风险,如果一家门店出现恶性医疗事故,有可能会影响整个连锁诊所的品牌。而且,连锁诊所在管理等方面可以实现标准化,但治疗无法标准化,这也为连锁诊所提出了更高的要求。那么,资本大佬如何看待这种模式?这种模式有没有可持续性?对此,《每日经济新闻》记者展开了调查。
一年多前,杨勋辞掉了一家在四川排名前三的医药公司副总职位,和人一起创立百汇吉连锁诊所项目,并担任总经理。他说,辞去干了9年的大公司常务副总,是因为看好连锁诊所的发展前景。
短时间内,百汇吉连锁诊所的网点以燎原之势分布在成都大街小巷。据百汇吉数据显示,截至今年7月,百汇吉网点已达260多个。根据规划,百汇吉将以成都为起点,4年内实现跨省发展,5年发展网点2000个。此外,百汇吉还有更大野心——打造“中国式医疗健康服务uber模式”。
不过,《每日经济新闻》记者注意到,在百汇吉的260多个网点中,约250个是加盟店。那么,百汇吉如何做到标准化管理?uber模式又如何落地?
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