杜艳洲:万科A(000002)“事业合伙人制”好看不好用

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  近日,万科集团采用了事业合伙人制度,希望在传统职业经理人“共创”,“共享”理念之外再加上“共担”这个因素。面对员工离职潮,万科董秘、高级副总裁谭华杰说:“我们希望把这一块补上,这对员工尤其是中高层 ...
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杜艳洲:万科A(000002)“事业合伙人制”好看不好用

  近日,万科集团采用了事业合伙人制度,希望在传统职业经理人“共创”,“共享”理念之外再加上“共担”这个因素。面对员工离职潮,万科董秘、高级副总裁谭华杰说:“我们希望把这一块补上,这对员工尤其是中高层提出了更高的要求。出现一些离职,也不奇怪。”

  经过十几年的快速增长,中国房地产日益成为夕阳产业,房地产分类调控,万科这家标杆性企业试图通过合伙人制度,为顾客提供个性化服务。相对职业经理人制,合伙人制有利于将“大众创业,万众创新”的精神带入到公司管理中来,以提升公司的竞争力。

  这是理想主义。但在细节方面,以大公司的基础,推翻原有的制度,建立合伙人制度,对现有管理体制和利益格局,会产生极大的冲击 ...



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