近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。通过建立干部"能上能下"机制，真正把"为官不为"的干部放下去，把"为官敢为"的干部提上来，增强干部队伍的活力。

　　随着反腐倡廉工作进入制度化建设的新阶段，中央在干部人事管理方面出台了《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，首次直面"官员能上不能下"的沉疴，通过健全制度，完善规范，形成制约，落实责任，树立选人用人新规，为领导干部塑造了一条"能者上、庸者下、劣者汰"的为官执政新路线。不难看出，《规定》的出台是十八大以来中央关于干部管理制度改革的新亮点，也是干部人事管理的重要转折，必将成为新时期干部选拔任用的方向标，让全面从严治党、从严治吏有章可循，有据可依。

　　在正风肃纪、反腐惩贪的高压之下，干部队伍中"只能上不能下"的问题愈演愈烈。一些干部奉行"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"的原则，只要& ...

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