员工持股标的暴增 二级市场购买为主流

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  员工持股计划加速开展  自2014年6月份《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》发布以来,员工持股计划上市公司不断扩容,截止7月18日公布员工持股计划预案的案例达到368个(个股已经推出多期的做了重复 ...
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员工持股标的暴增 二级市场购买为主流

  员工持股计划加速开展

  自2014年6月份《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》发布以来,员工持股计划上市公司不断扩容,截止7月18日公布员工持股计划预案的案例达到368个(个股已经推出多期的做了重复计算);从推进速度看处于不断加快的趋势,7月份截止到18日共155家上市公司推出员工持股计划,占总的员工持股计划标的数量的42.1%。新增标的中二级市场购买模式公布草案64家,公布员工持股规划(尚未公布草案)66家,非公开增发模式的3家,另外有22家公布规划后宣布失败。

  在不同阶段员工持股的不同模式开展情况有着不同的特征,自2014年6月开始,由于市场处于上升态势,二级市场购买模式便处于上风,但是随着大盘指数的不断攀高,个股股价处于相对高位,上市公司二级市场购买模式相对压力较大,非公开增发模式标的逐渐增多;本次非理性大跌使得上市公司开展定增的积极性有所减弱,也使得非公开增发模式员工持股急速下降。

  我们认为近期大盘的非理性下跌是员工持股标的暴增的最直接原因,低位开展员工持股一 ...



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