“改变我们公司按行政配置资源的这样的传统，按产品、按产品负责人来配置我们的资源。”作为四川省首批国企改革试点示范企业的长虹，长虹大胆尝试产品经理负责制这个引人注目的举动，生动地诠释了企业内部正在发生的深刻变化。于是，CHiQ电视、CHiQ冰箱、CHiQ空调等一系列撼动家电行业的创新产品，成为推动技术创新到产品创新的关键，并将诞生一批百万年薪的技术领军者。

　　在由中宣部、科技部等指导举办的“寻找最美科技人物及创新团队”活动上，来自长虹的陈科宇和长虹CHiQ团队成功入围并最终摘得桂冠。1米8的腼腆理工男陈科宇，作为一名80后的产品经理，是长虹深化国企改革，大力推进产品经理负责制的第一批吃螃蟹的人。

　　在长虹这个体系中，他不是一个人在战斗，随着改革步伐的加快，产品经理负责制将在长虹内部迅速开出遍地花朵，不仅长虹的电视、冰箱、空调都将由产品经理扛大旗，推出了多款全球首创的革命性产品，而且，在面向智慧社区下的智慧家庭的产品和服务提供商的整体转型中，产品经理也将成为开疆拓土的尖刀。

　　长虹通讯公司总经理程远兵完成了从技术骨干向经营者的转变，以“健康、安全、协同” ...

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