电影《天下无贼》里黎叔一句经典对白：“二十一世纪什么最贵？人才！”。对于基金行业，人才更是不可缺少，而作为基金产品的直接掌舵者，基金经理对公司的重要性不言而喻。而就是这么一个职位，很多基金经理来了又走，离职率一直高居不下。
《证券日报》基金新闻部根据资讯数据整理显示，今年以来，截至8月9日，年内共有232位基金经理离任，离职人数甚至超过去年全年。但每月离职情况又有不同，从每月离职人数情况来看，离职人数最多的出现在今年的6月份，月离职人数超过50人。为应对目前基金经理大量出走的现象，基金公司一方面通过内部选拔补充投资人才，一方面多种渠道，如网络海选来寻找投资经理。
年内232位基金经理离职
去年下半年开始的牛市行情，一直延续到今年的6月12日，期间上证综指、创业板指一路狂奔。行情的暴涨，让一些公募人才内心蠢蠢欲动。
《证券日报》基金新闻部根据资讯统计整理发现，截至8月9日，年内共有232位基金经理离任，离任人数较去年同期的116人增加近一倍。而2012年、2013年、2014年全年的离职人数分别为111位、255位和207位。
数据显示，共有2 ...
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