关于国资改革将采用"淡马锡模式"的风声，已经传了两年。最新一次"放风"来自8月9日的香港《南华早报》。当然，到现在为止都还只是一家之猜。

　　据该报报道，拟成立的新型公司以淡马锡为蓝本，将为国企提供资金并迫使后者盈利。新的制度旨在拉大政府和国有企业日常业务之间的距离，以使国资委不再直接干涉大多数国企的经营活动。

　　听着挺像淡马锡。不过，南橘北枳，一直是淡马锡模式在中国最大的风险。

　　淡马锡是世界上最成功的国有企业，它在效率上并不输于私有企业。这对于中国国企而言，不啻为成功指南，因为中国国企最大的问题就是效率不高，规模很大，利润不大。

　　那么问题来了，如果我们的国企复制淡马锡模式，能学得几分像？

　　从技术层面，政企分开是最大的看点，所谓以后是管资本，而不是管企业。现在的国资委与国企关系仍是政企不分，从指导国企制定宏观战略，到具体的管理层招聘、董事会构成，再到微观层面的并购重组，国资委都不是&q ...

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