大资管跨越式发展的时代，公募基金行业普通的薪酬激励似乎很难留住一线基金经理。明星基金经理的出走给新人腾挪了发展空间，但短期内新人接管后的业绩普遍不佳。

　　银河基金管理有限公司(下称“银河基金”)即是这样一个活生生的例子。日前，“银河一哥”、明星基金经理成胜一经出走，银河基金业绩出现大变脸，原本排名先前的产品业绩急速下滑。

　　其实，不光明星基金经理留不住，过去几年银河基金共有20位基金经理离职，而该基金历史上的基金经理数量加起来只有32位（数据）——60%以上的离职率也让银河基金成为人才输出“宝地”。

　　而银河基金只是公募业人才困局的一个缩影。截至2015年8月7日的一年内，全行业共有327位基金经理离职。

　　一些业内人士对此表示，当行业爆发式增长的时候，出现一批明星基金经理离职、跳槽的事件实属正常，首先他们本身就是稀缺品，其次他们仍活跃在大资管行业中。“人才流动并非是行业困境，任何事业都是一代接一代，大量基金经理离职也很正常。”银河证券基金研究中心总经理胡立峰对《第一财经日报》如此称。

　　“一哥”离职 银河基金业绩大变脸

　　5月25日以来，银河基 ...

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