118家7月以来发布员工持股计划的公司还未进行实施。其中103家计划通过二级市场买入，资金总额为140.85亿。

　　员工持股和高管增持一样，一般被市场解读为利好。上市公司员工比投资者更了解公司的经营状况，如果愿意拿出真金白银持有公司股票,在一定程度上表明看好公司未来发展。A股经历6月份大幅回调之后,不少股票价格较高位腰斩，上市公司为了稳定股价，同时低位吸筹,相继抛出员工持股计划。

　　证券时报数据中心运营的“数据宝”微信平台统计，7月9日以来先后有120家公司发布员工预案，其中有118家尚未实施，涉及金额为232.22亿元（包含杠杆融资额，下文同）。计划通过二级市场直接买入股份的公司有103家，资金总额有140.85亿元，占比近六成。

　　7月员工持股计划井喷

　　7月9日以来上市公司密集出台员工持股计划。短短一月有余时间，先后有120家公司发布员工持股预案，数量逼近上半年150家的规模。仅7月14日、15日两天就分别16家、 ...

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