近日，一则关于原中行副行长王永利加盟乐视，负责其金融互联网业务的消息搅动金融圈。不过，当事双方随后对传闻进行了否认。

　　在互联网金融大潮汹涌来袭的背景下，越来越多的传统金融机构从业人员正转身离去。多家媒体报道称，今年以来，已有35位银行的“董监高”辞职，涉及岗位包括行长、副行长等，同时基层网点一线员工的跳槽率也在上升。《每日经济新闻》记者注意到，在这波传统银行的离职潮中，互联网金融公司和新型民营银行成为这些离职人士的首选，如陆金所、微众银行等一大批高管都来自传统银行，而不少人从传统银行跳槽，主要是看中互联网金融公司等新型机构的良好发展前景，部分还允诺期权。

　　事实上，除了互联网金融公司，大中型银行还面临地方银行等中小银行挖角的情况，可谓腹背受敌。

　　互联网金融诱惑大

　　中关村互联网金融研究院高级研究员郭大治认为，考虑到互联网金融在效率方面优势，特别在人员效率方面优势，未来5~10年，互联网金融人才缺口达到百万人。

　　为了满足自身人才需求，如理财范等不少互联网金融平台频频挖角传统金融机构。据悉，其金融资产中心目前共有25名员工，其中多位来自银行。

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