昨天本栏说A股市场不适合推行员工持股，因为大股东和现有股东都不愿意牺牲自己的利益。但如果是推行简单的股票期权，则对鼓舞员工士气具有同样的效果，而且还不用员工掏钱。但本栏推崇的股票期权，不是类似于福利的满足何种利润指标，然后用极低价格行权的期权，而是一个高于市价的行权价格，不需要任何行权条件，只要公司股价上涨，员工就能行权获利，简单明了。

　　员工不愿意参与员工持股，一是怕担风险，二是怕被公司要挟，三是不少员工也没有足够多的钱认购股票。所以本栏说，A股并不具备员工持股的广阔空间。这里指的员工持股，是按照市价购买股票，股市设立初期，很多公司的员工持股是按照1元/股认购的，也有的稍高一点，但都远低于二级市场定价，这些员工持股，不仅获得了员工的高度追捧，最终也以皆大欢喜收场， ...

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