【2015年半年报】

一、商业模式

公司立足于人力资源服务行业，主要为全国企事业机构提供全方位、多层次的人力资源服务，包括人事服务、综合商业福利服务、招聘服务、服务外包、咨询服务等专业服务，是一家全国性综合人力资源服务提供商。公司是上海市第一家在新三板挂牌的人力资源服务企业，同时也是国内第一家以全国性人力资源服务外包为主营业务的挂牌公司。

公司将传统的人力资源服务模式与互联网（含移动互联网）等 IT 技术有机结合，成功建设了一套支持全国协同工作的行业领先的 HRO 运营管理系统强大的网络系统支持，为公司在全国范围内提供统一流程与标准化高质量的人力资源服务提供了技术保障，是公司规模化、持续稳健发展的关键技术资源。公司除通过传统的呼叫中心及拜访方式进行直销外，秉承互联网让人力资源服务更简单的理念，敏锐把握到微信端、O20 的发展趋势，打造出了“微营销”、“微招聘”、“微信服务”等一系列人力资源创新服务，进一步发展了大客户销售、网络营销及数据库营销等多种销售方式，已经形成了“线上、线下”相结合，“电话、拜访、网络”三位一体的营销模式。

公司在行业内具有 ...

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