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（有更新）（经济学、管理学总分325）2010年中国农业大学硕士入学考试复试基本要求
2010年中国农业大学硕士研究生入学考试复试基本要求学科门类总分要求单科要求其他说明1、目前在河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省（市）工作且委托培养回原单位的考生在各学科门类分数要求基础上初试总分降低5分。2、目前在内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省（区）工作且委托培养回原单位的考生在各学科门类分数要求基础上初试总分降低10分，政治理论、外语各降低2分。3、目前在民族区域自治地方范围*内工作的少数民族在职考生且委托培养回少数民族地区，可在各学科门类分数要求基础上总分降低20分，政治,外语各降低5分,业务课各降低10分。4、参加“大学生志愿服务西部计划”并完成服务期、考核合格的志愿者，在服务期满后三年内，凭志愿者证书初试总分降10分。政治外语业务课1业务课2[url=]哲学[01][/url]30040407575经济学[02]32546467575法学[03]31545457575文学[05]34550509090理学[07]30045457575工学[08]29040407575照顾学科[0801][0807][0815][0828]28038387070农学[09]29038387070管理[12]32546467575MBA、MPA165/4795（综合）/其它专业学位28038387070少数民族高层次骨干计划24025255050*民族区域自治地方范围：国务院公布的民族自治地方，即5个自治区、30个自治州、119个自治县（旗）。详见中国农业大学研究生招生信息网→重要资料网络连接：http://gradinfo.cau.edu.cn/admission/infoSingleArticle.do?articleId=11104&columnId=10423（最新动态见下面回复）
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[下载]《银行经营管理学》PDF
本帖子跟前面发的《商业银行经营管理学》是不同的作者，应为不同的书，故而上传。《银行经营管理学》PDF主编崔满红孙长青中国商业出版社1998年出版编后记本教材是为金融专业本专科学生编写的，同时也适合于银行干部培训之用。本书由崔满红教授担任主编，具体撰写分工为:孔燕编写第一章，黄怀亮编写第三、五、十、十一、十二、十四章，郭赞兰编写第四、六、八章，孙长青编写第二、七、九、十三章。在编写过程中，黄怀亮协助主编做了大黄工作，最后，由主编总慕、定稿。本书的作者在编写过程中，虽然尽力汇集国内外的最新成果，但不足与纸漏之处在所难免，同时，考虑到作为一本教材，还要把一些最成熟、最基本的东西介绍给读者，但限于作者水平，恐难达到基础与超前较好地结合的境界，敬请广大读者和专家提出宝责意见，以便我们再版修仃时得以完善。
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北大光华管理学院的市场营销讲义
是前市场营销系系主任江讲授的课堂讲义~对考光华研和保研的筒子可能有帮助0、《营销学》教学大纲.pdf1、第一章市场营销概述.pdf2、第二章市场营销的社会责任与职业道德.pdf3、第三章营销战略规划与营销竞争战略.pdf4、第四章营销竞争策略.pdf5、第五章营销信息系统.pdf6、第六章营销研究.pdf7、第七章营销环境分析.pdf8、第八章消费市场与消费者购买行为.pdf9、第九章商务市场与商务购买者行为.pdf10、第十章市场细分与定位.pdf11、第十一章产品策略.pdf12、第十二章价格策略.pdf13、第十三章整合营销沟通.pdf14、第十四章广告、销售促进与公共关系.pdf15、第十五章营销渠道的设计与管理.pdf16、第十六章零售与批发.pdf
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[原创]个人花两年时间整理的管理学工具、方法理论！
目录：目录：SWOT分析模型...3SCOR模型...7SFO模型...14SCP分析模型(Structure-Conduct-PerformanceModel，结构-行为-绩效模型)16安索夫矩阵...19三维商业定义（ThreeDimensionalBusinessDefinition）...20ADL矩阵...22安迪·格鲁夫的六力分析模型...24标杆分析...25SERVQUAL模型...28鱼骨图(Cause&Effect/FishboneDiagram)30头脑风暴法...32PDCA循环...36帕累托法则(ParetoPrinciple,80/20法则)39SMART原则...41ABC分类法(ActivityBasedClassification)42KPI(KeyPerformanceIndicator,关键绩效指标)46波特钻石理论模型（MichaelPorterdiamondModel）...57波特竞争战略轮盘模型...59定向政策矩阵(DirectionalPolicyMatrix，指导性政策矩阵，简称DPM或DP矩阵)60二元核心模式（dual-coreapproach）...63服务金三角(ServiceTriangle)64福克纳和鲍曼的顾客矩阵...65服务质量(QualityofService,QoF)73全面质量管理...81朱兰的质量三元论...82DMAIC模型...83六西格玛(SixSigma)85差距分析（GapAnalysis，又称缺口分析、差异分析）...88CSP模型...89QSPM矩阵...93战略地位与行动评价矩阵(SPACE矩阵)95波士顿矩阵(BCGMatrix)97BCG三四规则矩阵...101波士顿经验曲线（BCGExperienceCurve）...103内部因素评价矩阵(InternalFactorEvaluationMatrix，IFE矩阵)107外部因素评价矩阵(EFE矩阵)108内部-外部矩阵(Internal-ExternalMatrix,IE矩阵)109大战略矩阵(GrandStrategyMatrix)110变革五因素...111策略方格模型（StrategicGridModel）...112波特行业竞争结构分析模型...113多点竞争战略...116杜邦分析法（DuPontAnalysis）...118GE矩阵(GEMatrix/MckinseyMatrix)119盖洛普路径(TheGallupPath)124竞争资源四层次模型...126价值链信息化管理...127竞争优势因果关系模式...129竞争对手分析工具（CompetitorAnalysis）...130完整价值链分析（VCA）的基本原理...134脚本法(Scenarios,ScenarioAnalysis)139KT决策法(KTMatrix)144扩张方法矩阵...145利益相关者分析(StakeholderAnalysis)147雷达图分析法...149卢因的力场分析法...153六顶思考帽（SixThinkingHats）...154华信惠悦人力资本指数(HCI,HumanCapitalIndex)156横向价值链分析...159行业内战略集团分析...160基本竞争战略(GenericCompetitiveStrategies)161竞争战略三角模型(TriangleModel)164价值网模型(valuenet)165绩效棱柱模型(PerformancePrism)167利润库分析法...170核心竞争力分析模型（Corecompetenceanalysis）...173麦肯锡7S模型(Mckinsey7SModel)174麦肯锡三层面理论（Threeaspecttheories）...176麦肯锡逻辑树分析法...180诺兰的阶段模型...182PEST分析模型（PESTAnalysis）...184PESTEL分析模型...188PAEI管理角色模型...190PIMS分析...191佩罗的技术分类...195企业素质与活力分析...196QFD法...198ECR系统(EfficientConsumerResponse,有效消费者反应系统)203SECI模型(SECIModel)205过程决策程序图法（PDPC法,ProcessDecisionProgramChart）...213树状图(TreeDiagramorDedrogram)214关联图法(Inter-relationshipdiagraph)216KJ法又称A型图解法、亲和图法（AffinityDiagram..217信息孤岛...220管理信息系统（ManagementInformationSystem，简称MIS）...223价值链管理（ValueChainManagement，VCM）...225学习型组织（LearningOrganization）...226企业价值关联分析模型...228企业竞争力九力分析模型...235企业战略五要素分析法...237人力资源成熟度模型(PeopleCapabilityMaturityModel，PCMM）...237人力资源经济分析...240RATER指数...241RFM模型...242瑞定的学习模型...243GREP模型...2443C战略三角模型...247汤姆森和斯特克兰方法...250V矩阵...251陀螺理论（GyroscopeTheory）...253SIPOC模型...256战略钟模型...257战略地图(StrategyMap)259组织成长阶段模型（Growth_PhasesModel）...261战略选择矩阵...263管理要素分析模型...264战略群模型...265综合战略理论...265重要性-迫切性模型（PQM）...268知识链模型（KnowledgeChain）...270知识价值链模型(Knowledgevaluechain,KVC)271知识螺旋(KnowledgeSpiral)279平衡计分卡(TheBalancedScoreCard，简称BSC）...287组织结构模型...293供应链管理(SupplyChainManagement,简称SCM)296波特价值链分析模型(MichaelPorter'sValueChainModel)307客户关系管理(CustomerRelationshipManagement,CRM)311PIMS分析（ProfitImpactofMarketStrategies）...319企业核心能力（CoreCapabilityofEnterprise)326BPR(BusinessProcessReengineering/BusinessProcessRe-engineering，业务流程重组)329360度薪酬...332目标管理（mbo）...334鱼缸会议...336情形分析图...336TDC矩阵（TimeDistanceComplexityMatrix）...337QQTC模型...338PARTS战略（Participators、Addedvalues、Rules、Tactics、Scope）...344布莱克的管理方格理论（ManagementGridTheory）...345布雷德福的敏感性训练理论（SensitivityTraining）...347情绪ABC理论...347期望理论(ExpectancyTheory)349“复杂人”假设...350赫兹伯格的双因素激励理论...351霍桑效应...353奥卡姆剃刀定律（Occam'sRazor,Ockham'sRazor）...354符号互动论（symbolicinteractionism..355戈夫曼拟剧论（Goffman'sDramaturgicalTheory）...357常人方法学（Ethnomethodology）...359皮格马利翁效应(PygmalionEffect)361利克特的支持关系理论（SupportRelationTheory）...362马斯洛人类需求五层次理论(Maslow'sHierarchyofNeeds)363X理论和Y理论(TheoryXandTheoryY)366理性选择理论（RationalChoiceTheory）...367心理定格（Frames）...373团体力学理论...373社会惰化(socialloafing)375领导行为连续体理论（LeadershipContinuum）...376“自我实现人”假设（Self-ActualizingMan）...378
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给14年报考中科院管理学院的同学的一点建议
首先自我介绍下，我是2013年考管理学院金融专业的，初试分数是金融专业的第三，但是因为面试的时候，名单排在我前头的第二名没有去参加面试，所以我就是第二了。第一名比我高了3分。再简单说下录取情况。管理学院划线350，名单上一共是39人面试，这个数字包含管院统考生+少干+中丹。但是实际上有人统计过，说是大约有四五个人没来面试，所以也就是三十四五个人面试的样子，不过我没数到底多少人。另外就是，面试的时候，居然来了几个340+的人，据说是报考中丹的。大概中丹上线人数不够吧，所以又了几个人来，但是不知道他们的名字有没有包含在那39个人的名单中。之前官网贴出了名单（现在貌似找不到了），统考生录取了6人，中丹没说，少干是3人，然后还有为一个什么中心代招了2人。也就是6+3+2.中丹虽然没说，但是我估计录取人数应该不超过5人。毕竟英语好的太少太少了。这样算起来录取比还不到50%，也就是说两个人里头至少刷一个。所有人都是一起面试，不分专业，最后相当于是管理学院安排录取的。也就是说，你最后去的哪个专业，跟你刚开始报的哪个专业，可能没有多大关系，而在于，老师觉得你适合去哪个专业，你就得去哪个专业。面试流程总共弄了一天，上午是英文笔试。有中译英，英译中。还要用英语写篇作文。总的来说不难，是普通英语而不是专业英语。即使不准备，依靠考研英语的一点底子也够。我记得英译中那个是说乔布斯的。不过笔试是不重要的。而且我们笔试刚开始的时候，老师一进来就说可能明年要改革，就是说笔试方式可能要改。下午的面试，有两个教室，一个教室面试中文，另一个教室面试英文。我们分了2组面试。我是先面的中文，然后才是英文。英文面试时间很久，原因是，很多人是哑巴英语，吞吞吐吐，呵呵，你懂的。所以分到先是英文面试的等待的时间少点，可以先走，呵呵。中文面试，不管是谁，基本上老师都不怎么刁难你，如果对你有兴趣，不会问你要报考的专业问题，相反会问你一些你本科专业的问题。比如我前头的人，有的人是化工专业毕业的，报考的管理学，老师全在问化工专业的问题。没怎么问管理学的问题。英文面试（也就是全英文口语面试），则全是为中丹在选人了。其实是不重要的。不过如果你为了增加保险系数，给自己留条去中丹的后路，你可以好好准备下。我英语口语练习的少，所以发挥的不是很好。也主要是之前，我并不知道该怎么准备。问的也都是generalquestions.比如问了我，你觉得你自己是化学专业的学生，你进管理学院有啥优势？等等。说到这个，我不禁为自己的一个小错误脸红下。当时有个老师问我，你读过经济学刊物吗？我知道这个问题的深度，如果我说自己读过，她肯定会叫我详细论述，这样就麻烦了。但是直接说自己没读过，又显得不太好，于是我就说了句，读的少（现在想来，哪怕就说是宏微观也好啊），但是我有思考过一些经济学问题。说到这个的时候我当时立马就后悔了，因为我给自己掘了个陷阱，老师肯定会问我，你思考过什么问题。果不其然，坐我对面的那个老师就问我，你思考过什么问题？我当时就快崩溃了。于是说了句，对不起，我不能很好的用英文描述，我能用中文吗。于是老师笑着说了句NO，不过老师最后还是说了句，我英文比较流利，但是接不住他们的问题。我说了句Thanks，我觉得自己算是很快的一个了，就结束了。呵呵。其实之所以这么快，也的确是我不愿意吞吞吐吐的去嚼单词，我觉得，没什么意思。而且那样老师对你的印象我觉得也不会好。最后的录取情况，也证明了这一点。只有将英语说得跟中文一样溜的人被录了。有志于去中丹的同学，得好好准备下英语，短期之内可能没法大幅度提高，但是还是可以有针对性的准备。以后的学习还是要多加努力的。我个人觉得，为了应对面试，你可以去网上搜索一些问题，比如MBA的问题啊，还有考虑下中文老师可能会问的问题，你怎么用英语回答。然后看看别人的回答，但是最好不要完全生搬硬套，否则，老师要是专门针对你的回答再问问题就麻烦了。所以得自己组建。相信经过了考研英语的磨练，你应该有自己写作文的能力了。自己写下来问题的回答，然后背下来就可以了。然后想想，自己的回答里，哪些可能是会被老师问问题的。也一定要准备好。中文面试我实在不想多说了，大家可以看下我之前的两篇帖子，其中一篇虽然可能爆了很多粗口，但是问题阐述的我觉得还是很清楚的。https://bbs.pinggu.org/thread-2308638-1-1.html和https://bbs.pinggu.org/thread-2316415-1-1.html然后，管理学院是“统一划线录取”，注意，“统一”二字既修饰“划线”，也修饰“录取”，管理学院下头有3个专业，但是其实你报哪个专业是没有区别的，面试的时候3个专业一起面试，最后还得是老师选你。选你的老师是管理的，你就得去读管理。你英语好，就会叫你去中丹。你英语不好，你就得看中文老师有没有要你了。然后我个人的意见是，由于报考金融往往最热，所以你如果报考的是金融，最好还是准备下去管理，然后对管理学了解一下，比如说下自己本科专业在管理学有啥应用啊。就大大增加了你的诚意了。当然，没准你本来报考的管理，有金融的老师看上你了，叫你去金融也说不定。最后说一说中科院的具体情况，然后给出一些针对性的建议。中科院的规则是老师挑选学生，不管哪个院都一样，而不是双向选择。据说这是因为，老师拉项目出钱培养学生，所以别的老师甚至领导也无权干涉。有老师要你，你分数再低也能上，没老师要你，分数再高也不行。这回金融专业的统考生面试的不到10人（包括少干有13人），分数排在前四的人都被刷，就是最好的证明。所以，为了增加面试的成功率，我觉得你可以先跟导师联系好，至少让导师知道你。但是有个问题是，你可能很难知道到底面试的时候有哪些老师。所以你也可以面试之后跟导师沟通下，最好能有熟人，比如师兄师姐啥的代为引荐。师兄师姐愿不愿意帮你，一看他们的良心，二看你自己的实力，你自己的实力既包括你自己本身的能力是否过硬，也包括你是否会跟他们打交道。我在面试之前也认识一个中科院MBA，平时倒是对我不错，不过在关键时刻却不肯帮我，不帮我也就罢了，最后我被刷了，还在清明节给我打个电话说要怪就怪我只考了第二，没考第一，考第一就不会被刷了。这是什么狗屁逻辑。先不说逻辑问题，问题是，第一被录了吗？！气的我当时就把他臭骂了一顿，然后拉黑了。所以各位，看人要准啊~~再说说我们这些被刷的考生对中科院老师挑选学生规则的想法。表面上，老师出钱培养你，他要你是他的自由，他是占主导地位的，如果你不合适，没法为他干活，那他完全可以不要你，这就跟企业一样，老板觉得你合适才能让你上班。这一切看似多么合理。但有个问题是，你究竟对某个老师的课题有没有兴趣？就连企业，我们也有挑选的余地啊！导师可能会想，OK，你没兴趣，那你别来就是，反正学生很多，我不差你一个。但是对你而言，你也不是非要选择中科院不可，你可以报考别的学校。所以我个人觉得，中科院的规则，对于学生而言还是有些强势了。这大概也是因为，对已经报考了中科院的学生来说，实在是没有办法，毕竟找工作，一年有很多次机会，但是考研，一年却只有一次机会，你要么就接受这种强势的规则，要么你就没学上了。所以很多学生没办法，只能接受。比如有某中科院的人在我的帖子的回复中说过，当年某导师点名要他（不过不是管理学院的），但是后来实在没兴趣搞研究，最后只得被逼退学了。这种故事，我看未必不会重演。不知道明年中科院管理学院的规则会不会有变动，如果没有，我觉得我的建议，应该还是合理的吧。如果有变动，就请各位斟酌下了。具体情况具体分析。最后借这个机会，说说当时我发帖后，很多管院学生给我的回应。以前一直没机会澄清。首先先说下，可能我爆粗口，的确容易引起拱火的事。这点算是我的不是吧。不过当时也确实太气愤了。一是觉得自己受了欺骗，二是可惜自己又浪费了一年时间，毕竟考研一年只有一次。考不上还很难有更好的选择。其次，很多管院的学生当然是背后骂我骂的多了。呵呵。不过也有少数几个冷静的，跟我说这件事学院也有不好的地方等等。我很感激你们。另外还有几个中科院别的学院的学生帮过我一些忙，也挺感激，所以心中的不平也就很快平复了。不过我想说说，几个管院学生的给我说的话，实在是没啥逻辑性可言。首先，最开始，有几个管院的学生说，我没被录是因为我太猖狂了，对老师不尊重，对学长学姐也不尊重。这不知道都是从哪得到的消息。对老师不尊重是不可能的，除非我自己找刷。我觉得这点涵养我还是有，我自认为面试的时候称不上温顺的像小绵羊，也至少是只小白兔吧。但他们不信。后来半路杀出个教学秘书（也就是面试的时候一个帮忙的管院的学生），为我正名了，说我还是很收敛的，不过之所以没被录，不是因为太猖狂，而是因为太不猖狂了，以至于声音太小，老师听不见。好吧，一下子他们的结论就完全相反了。我哪里声音小了？如果声音小，为啥没有老师要我复述我的回答？我个人觉得跟他们交流他们没啥障碍啊。还是贵秘书，您离我坐的太远了，听不到我说什么？至于对学长学姐不尊重，呵呵，说了半天我才想起来。背景是我在面试前几天，我在网上加了几个人和几个群，都是管院的。我后来一一查了对话记录。首先，群里，我每次基本都是这么说的：各位学长学姐好，我是13年考管理学院的考生，就要面试了，请问能否请教下各位经验？生怕大家不解我的心情，往往还要加一个哭的，或者卖萌可怜的表情。{:soso_e105:}{:soso_e154:}但是即使这样也没人回应我，背后还莫名其妙说我太嚣张。好吧，后来我就只好单独加了几个人，第一个是L.据说是管院研三的。其实加他的时候，已经只有几天就要面试了，我心里急得不得了。但是我担心直接问，显得太功利，我就耐着性子和他聊，问他一些生活啊之类的情况，但是他跟我说，要我有话直说。我见他这么爽快，我就直说了想请教面试。他跟我说，没啥可准备的。我晕死。我就问，那当年老师都会问什么问题？他怎么回答我的不记得了，反正没给什么有用的建议。第二个是W，这个人是保研的，跟我聊的时候，态度还是很好的，可惜因为是保研，也给不了什么建议。最后我被刷了，在他面试抱怨了几句，说管理学院没名额，他刚开始也觉得有点过。后来又说我没被录是因为没提前找好导师，我就反驳了一句，具体怎么反驳的不记得了。然后他又说，那你去清华看看，看看是不是找了李稻葵，就会被录？！我真是无语了，你一会说我没被录是因为没找导师，一会又说找了导师也不会被录。那我是找还是不找？！还有个女生，没有多聊，她说自己不是管院的，所以不能给啥建议了。还有个不知道哪里冒出来的男生，说是我跟他联系过，其实我自己不记得了。他也说我不讲礼貌，但是理由搞笑的离谱，说是我跟他聊的时候，没说谢谢，也没自我介绍。好吧，没说谢谢，我不承认，因为我这个人有说谢谢的强迫症。很多人都跟我说别太客气了，我总会回答，礼多人不怪。其次，就算我没说，你难道帮别人就是图别人一声谢谢吗？！然后是关于没有自我介绍的问题。这个我承认。我的确没有自我介绍，但是我没自我介绍只是没告诉你我的真实姓名，我告诉你了我的身份是13年考生啊。我真无语了，这也是不讲礼貌？！为什么我非要把我的姓名告诉你呢？你不能因为你自己的偏好，就乱给别人下定义吧。我的考研好友里100多人，很多我连他们是男是女我都分不清，我几时要他们自我介绍了？如果你觉得你是为了排除居心不良的人，那我又不知道你的真实身份，我又怎么会贸然把我的身份告诉你？另外以前有个学长，我找他求助，人家都是主动告诉我他的姓名。知道了吧？！那我是不是可以说一句，我找你帮忙，你没有像我认识的那位学长一样，主动跟我自我介绍，就说你没礼貌呢？！那你是不是喜欢别人给你下跪，然后别人没给你下跪，你就说别人没礼貌？！所以你不能因为你自己偏好要别人自我介绍，而别人没有这么做，就说别人没礼貌！总之，之前跟他们理论了很久，我个人的感觉是，我很能看得出，也很能理解他们维护学院声誉的行为，不顾金融没有名额的事实，一个劲的在我身上找毛病。但是他们的各种论据实在是显得很没逻辑，这实在不是以严谨闻名的中科院的学生应有的风貌。我发那篇帖子，虽然是出于感情的气愤，但是对于我说的每一句话，我都是深思熟虑，详细考证过的，甚至我还跟其他金融专业的学生交流过，他们也把知道的信息告诉了我，但我对他们的话并没有全盘接受，我还是自己去做考证了，没有经过证实的话，我没有在我的帖子里说出来。其实我还可以说更多。另外我没有用诸如“可能”，“大概”这种词语，因为我觉得这太不负责任了。尽管我知道很多事虽然不用调查，可信度也在90%以上。但是出于各种考虑，我还是没说，这也是对信息来源的保护吧。但是感觉他们真是多说多错，因为他们并没有详细的考察。也有很多网友说他们挑事的本事一等一，要我别和他们吵。不过已经过去了很久了，我也就不再多说了吧。另外感谢中科院那些帮过我的学生和老师们。在知道有面试资格之后，等待面试的日子里，我的确是充满期待和激动的心情的。两段考研面试经历，大概是我在北京过得最有希望的日子，尽管是极其短暂的。还有，因为那篇帖子，我认识了很多人，这也是个意外收获吧。呵呵。我大概不会再回北京了，希望你们在北京一切安好。
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寻求经济学博士和管理学博士合作
我本人也是人大经济学博士毕业，但来到地方大学以后，在项目申报以及科研合作上难以找到与自己研究方向相同或者相关的合作者，因此感到很郁闷，我想众位博士同仁们也会遇到类似问题吧。我目前主要研究方向为区域科技创新与绩效评价、收入分配不公。恳请得到博士同仁们的支持，通过合作增加交流机会，共同申报课题，共享数据，合作开展研究。同时也希望能够得到大家的帮助，让我在学术思想上有更大进步。谢谢！！此外我也有不少论坛币，可以提供给合作者部分论坛币，免费支持大家。我的Email:handl2005@126.com本文来自:人大经济论坛详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=764599&page=1&fromuid=105379
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上海交大安泰经济管理学院2013届硕士毕业生就业去向
一、我院2013届硕士毕业生总体情况及去向2013年我院共有183名硕士研究生（不含MBA及委培研究生）毕业,分布在7个专业中。截止至2013年9月10日，校就业指导中心毕业生网络登记信息显示我院2013届普通硕士研究生尚有1名同学待就业，其他182名同学均已经成功就业（包含出国及继续读博士的学生）。2013年硕士研究生（不含MBA）就业率为99.45%。182名同学具体去向如下：1．4名学生申请出国继续深造；2．9名同学攻读国内博士研究生，其中香港大学1名，上海交通大学8名；3．169位同学参与就业。169位同学均已就业并已签订三方就业协议或劳动合同；二、就业基本情况面向2013届硕士毕业生共发放调研问卷169份，收回有效问卷157份。通过对这157份问卷的分析，我院2013年届硕士研究生就业基本情况如下：（从就业地域的分布图上可以看出，2013年我院学生就业地域与2012年相比更加集中，2013年我院的绝大部分学生仍然选择在上海就业，且留沪学生比例较去年已上升2.91%，几乎与2011年持平。同前几年类似，学生留沪就业比例如此之高的最主要原因系上海地区的丰富机会和资源。另外，环境的熟悉、同学朋友等人脉资源的积累、以及用人单位对交大学生的器重也是重要原因。2013届硕士毕业生就业单位列表就业单位睿域营销咨询（上海）有限公司上海爱建信托有限责任公司上海采繁实业有限公司上海传金能源科技有限公司上海大智慧股份有限公司上海大众汽车有限公司上海大众汽车有限公司宁波分公司上海东方证券资产管理有限公司上海工商银行股份有限公司上海市分行上海国际信托有限公司上**迅机电工程有限公司上海宏吉轮胎有限公司上海嘉中投资管理咨询有限公司上海建科工程项目管理有限公司上海建科工程咨询有限公司上海交通大学安泰经济与管理学院上海联新投资管理有限公司上海旻盛投资管理有限公司上海汽车集团财务有限责任公司上海人才培训市场促进中心上海申银万国证券研究所有限公司上海生水国际贸易有限公司上海时润投资管理有限公司上海市电力公司上海市金山区人力资源和社会保障局上海同君投资管理有限公司上海辛必达投资咨询有限公司上海新世纪资信评估投资服务有限公司上海新中欧景嘉创业投资管理有限公司上海星浩房地产开发管理有限公司上海元福投资有限公司上海云锋投资管理有限公司中国工商银行股份有限公司上海市分行埃克森美孚（中国）投资有限公司上海银行股份有限公司汇丰晋信基金管理有限公司交通银行股份有限公司上海市分行通联支付网络服务股份有限公司中国建设银行上海市分行宝钢集团财务有限责任公司东亚银行（中国）有限公司广发证券股份有限公司[hide]国家开发银行股份有限公司深圳市分行国信证券股份有限公司汇添富基金管理有限公司罗兰贝格管理咨询（上海）有限公司平安数据科技（深圳）有限公司上海分公司上海金丰投资股份有限公司申银万国证券股份有限公司思科系统（中国）研发有限公司兴业银行股份有限公司上海分行中国农业银行股份有限公司上海市分行中国银联股份有限公司中国证券登记结算有限责任公司上海分公司安信证券股份有限公司上海分公司奥浦诺管理咨询（上海）有限公司拜耳（中国）有限公司宝钢集团有限公司毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所碧辟（中国）投资有限公司博时基金管理有限公司博世贸易（上海）有限公司博跃财经信息咨询（上海）有限公司财富里昂证券有限责任公司长江证券承销保荐有限公司戴尔（中国）有限公司上海分公司德意志银行（中国）有限公司上海分行东方证券股份有限公司福特汽车（中国）有限公司福州约客镇华林餐饮有限公司广东信翼新材料股份有限公司广发银行股份有限公司宁波分行国际商业机器（中国）有限公司国家开发银行股份有限公司浙江省分行国联安基金管理有限公司国泰君安证券股份有限公司国投瑞银基金管理有限公司汉高（中国）投资有限公司河南交通投资集团有限公司华宝信托有限责任公司华宝证券有限责任公司华宸未来基金管理有限公司华为技术有限公司交通银行山东省分行交银康联人寿保险有限公司联合利华（中国）投资有限公司美克投资集团有限公司宁波银行股份有限公司上海分行浦银安盛基金管理有限公司普华永道中天会计师事务所有限公司瑞银证券有限责任公司深圳平安银行股份有限公司通用汽车（中国）投资有限公司万家基金管理有限公司香港大学香港摩根大通证券（亚太）有限公司上海代表处新华信托股份有限公司兴业证券股份有限公司上海分公司兴业证券股份有限公司上海证券自营分公司英大证券有限责任公司育兴投资咨询（上海）有限公司招商银行股份有限公司信用卡中心招商证券股份有限公司上海世纪大道证券营业部浙江民泰商业银行上海分行致盛企业管理咨询（上海）有限公司中诚信证券评估有限公司中国电信股份有限公司上海分公司中国电信股份有限公司浙江分公司中国工商银行股份有限公司中国光大银行南京分行中国建设银行股份有限公司中国建设银行股份有限公司福建省分行中国建设银行股份有限公司广东省分行中国建设银行股份有限公司上海市分行中国建设银行股份有限公司信用卡中心中国建设银行股份有限公司浙江省分行中国建设银行上海分行中国进出口银行中国联合网络通信有限公司上海市分公司中国农业银行股份有限公司中国农业银行股份有限公司上海分行中国农业银行股份有限公司厦门市分行中国人保资产管理股份有限公司中国人民银行泰州市中心支行中国移动通信集团江苏有限公司张家港分公司中国银行股份有限公司上海市分行中国证券监督管理委员会江苏监管局中航商用航空发动机有限责任公司中投信托有限责任公司中信银行福州分行中信银行股份有限公司温州分行中信证券股份有限公司上海漕溪北路证券营业部中冶赛迪上海工程技术有限公司中冶天工上海十三冶建设有限公司[/hide]
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全球管理行业就业先锋英国商务管理学院
英国商务管理学院(ICM)成立于1979年。英国商务管理学院成为英国与爱尔兰的商业与企业教育的重要专业考试机构，英国商务管理学院进行全球范围的教育、培训，提高学生管理水平，使学生实现终身学习，以及个人目标的提升。AkikiAssociates和IKS进行合作，远程教育课程要为升级到英国商务管理学院QCF六级和QCF七级研究生深造的学生提供很大便利，学生在家可以学习相应课程，英国商务管理学院和普利茅斯大学及伍斯特大学共同进行认证，允许学生在完成相应课程学习后获得英国大学工商管理硕士学位。这些课程要求学生具有专业并获得英国认证机构的会员资格。教学形式有课本和幻灯片，还有网上面对面教学，监督每科的学习。IKS和AkikiAssociates不参与考场的布置和考卷的打分。可以根据个人需求定制。学习框架根据学习时间多少与长短制定。考试一年四次，可随时申请。课程设置商业管理专业课程培养从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。课程结构商业管理证书-第1部分1.国际商业通信2.商业管理及行政3.解释和分析信息（计算能力与统计）4.市场营销原理（市场营销）（完成1部分所有科目授予商业研究的ICM证书）商业管理文凭-第2部分5.会计技术（会计）6.风险管理7.商法（商法）8.合同谈判（完成所有第1部分和第2部分授予ICM的商业管理文凭）工商管理高级文凭课程-第3部分9.在理论与实践战略管理（战略管理）10.营销策划与决策（营销管理）11.项目管理12.客户服务经理和主管（客户服务）（完成所有第1、2、3部分上授予ICM的高级工商管理高级文凭）工商管理研究生文凭-第4部分13.物流及供应链管理14.财务管理15.商业管理项目16.国际商业环境（完成所有第1、2、3、4部分授予ICM的工商管理研究生文凭）市场营销管理专业课程市场营销管理是为了实现企业目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而对设计方案的分析、计划、执行和控制。市场营销管理的本质是需求管理。本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力的专门人才。课程结构营销管理高级文凭-第1部分1.国际商业通信2.市场营销原理3.工商管理和行政4.解释和分析信息（完成第1部分所有科目授予ICM营销管理证书）营销管理高级文凭-第2部分5.广告6.经理的定量方法7.公共关系8.买方行为和消费（完成第1和第2部分所有科目授予ICM营销管理证书）营销管理高级文凭9.营销策划和决策10.客户服务经理和主管11.为市场营销管理12.管理理论与实践营销管理研究生文凭13.战略营销管理14.国际营销15.营销政策和策略16.市场研究营销管理&市场营销专业课程课程结构销售管理和市场营销资格证书-第1部分1.商业行政与管理2.商业经济学3.国际商业通信4.市场营销5.销售原则与实践（完成第1部分所有科目授予ICM销售管理和市场营销证书）销售管理和市场营销高级文凭-第2部分6.广告7.营销管理8.公共关系9.管理人员定量方法10.销售及销售管理（完成第1和第2部分所有科目授予ICM销售管理和市场营销证书）国际商务专业课程本专业学生主要学习经济学原理、国际贸易基本理论和基本知识，接受国际贸易实务操作的基本训练，具有分析解决处理国际贸易业务工作中具体问题的实际能力。掌握国际贸易理论，了解有关经济法规和各主要国家、地区的贸易政策。课程结构国际商业学证书-第1部分1.商业经济学2.出口办公室实务3.国际商业通信4.管理理论与实践5.营销管理（ICM国际商业研究证书授予完成所有1部分科目）（完成第1部分所有科目授予ICM国际商业学证书）国际商业学文凭-第2部分6.会计7.商业法8.国际营销9.国际贸易及付款方式II10.经理的定量方法（完成第1和第2部分所有科目授予ICM国际商业学证书）管理研究专业课程课程结构商业学高级文凭课程-第1部分1.经理和主管客户服务（客户服务）2.人力资源管理理论与实践（人力资源管理）3.营销策划与决策（营销管理）4.战略管理理论与实践（战略管理）（ICM的高级工商管理高级文凭被授予完成所有1部分科目）（完成第1部分所有科目授予ICM高级工商管理高级文凭）管理学研究生文凭-第2部分1.公司政策2.财务管理3.领导力研究4.国际商业环境（完成第1、2部分所有科目授予ICM高级工商管理高级文凭）研究生课程取得管理学研究生文凭后可以学习工商管理学硕士或者理学硕士课程课程结构管理研究生文凭1.财务决策2.变更管理3.运营管理4.组织机构人员研究5.国际市场营销战略6.当代战略管理（完成所有6个科目授予管理研究生文凭）
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13份国家自科、社科等基金标书（管理学部）
13份国家自科、社科基金标书（管理学部），部分是基金活页包括：旅游区域经济影响评价模型及比较研究企业人力资源管理质量模型及测评工具研究中国传统村镇型旅游地发展特征及运行机理研究长江三角洲区域研发联盟构建与提升自主创新能力研究城镇化过程中失地农民问题研究动态股权激励模型及其应用模式研究基于多元统计和GIS的环境质量评价和指数研究民主执政的路径依赖和体制创新社区卫生服务绩效评价系统研究我国农田生态系统重要过程与调控对策研究西部地区承接东部产业转移中基于产业链整合的政策转型研究中国残疾青少年社区参与及其支持保障体系研究中国企业海外并购的文化整合模式与战略研究PDF文档密码在后文件名后面的括号内，打开文档时输入即可。
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华中科技大学经济管理学院任培某政，马某一论文经辅导已被录用，却以各种理由撤稿，曝
利率市场化对我国金融部门的影响马某一（作者单位：华中科技大学）2013年7月19日，人民银行宣布取消金融机构贷款利率下限管制，随后，在12月7日，央行又宣布推出同业存单业务，这些政策的颁布表明了我国ZF加速推动利率市场化的决心。利率市场化是我国金融改革最重要的环节之一，对我国的经济改革进程具有十分重要的意义。首先，利率市场化可以使市场对资本和风险更好地定价，使资金流向最富创造力和增长力的企业和部门，从而大幅改善金融体系在资金配置上的效率。其次，利率市场化可以推动金融创新，大大丰富金融产品的种类，使得市场参与者获得更多的资产多元化机会和风险管理方式，提高我国金融市场的投资和避险价值。第三，利率市场化可以使得市场主体对金融资产的价格变动真正具有敏感性，从而提高投资效率和货币政策的执行效率，促进我国的经济转型。这些机能都有利于整个金融体系的健全与发展。但是，利率市场化也会使金融部门的弱点完全显现出来，对既有金融机构和金融市场造成较大的冲击，继而影响经济稳定。我们必须研究这些潜在冲击，并且提出适当应对方案，才能保证利率市场化改革的顺利完全。一、利率市场化的内涵和意义利率市场化是指利率从受到中央银行管制逐步转向由市场资金供求以及经济活动中的风险程度、通货膨胀程度、经济性质等市场因素共同决定的过程。利率市场化包括利率决定、利率传导、利率结构和利率管理的市场化，其结果是形成以中央银行基准利率为引导，以同业拆借利率为金融市场基础利率，各种利率保持合理的利差和分层有效传导的利率体系。利率市场化后利率的大小将由金融市场交易主体自主决定，利率的数量结构、期限结构和风险结构由市场自发形成。这就意味着利率的变化将充分反映市场资金的稀缺程度,利率将成为金融市场里最重要的价格信号，成为宏观和微观层面调节资源配置的重要工具。对我国而言，利率市场化后，利率将更准确的反应市场资金的真实价值和市场所面临的风险水平，这一方面将大大提高我国金融市场的效率，另一方面也意味着金融部门将面临利率上升而波动带来的挑战。二、利率市场化对金融部门的影响1、利率市场化对银行体系的影响。商业银行将是受利率市场化冲击最大的金融部门。首先，利率市场化将去除存款利率的上限限制，在短期内推高存款利率，致使存贷差降低，从而削弱银行的获利能力。其次，在息差减少后，银行可能会增加贷款数量的以弥补息差降低造成的损失，部分银行特别是中小银行会增加对愿意承担更高利率的中小企业或高风险行业企业的贷款，而高利率和高风险意味着更严重的逆向选择和道德风险问题，这将推升银行系统面临的违约风险。再次，利率波动幅度的加大将加剧银行资产价值的波动性和资金的流动性，银行所面对的利率风险将提高。最后，利率市场化会增加金融产品的多样性，使得直接融资占比提升，间接融资比重下降，增加银行面临的脱媒压力。经验表明，美国、日本、韩国及我国台湾地区在利率市场化后都经历一系列的银行危机。美国在完成了利率市场化后的5年间平均每年有200多家中小银行倒闭，台湾地区在利率市场化后则出现了银行业的整体亏损。2、利率市场化对非银行金融机构的影响。对于寿险公司而言，利率市场化将对其风险管理、资产负债匹配等方面带来冲击。在业务风险方面，利率市场化将推高寿险产品的预定利率、降低其产品价格，造成收入与利润双下降；在利率风险方面，高预定利率意味着一旦未来市场利率下行，就会形成利差倒挂，造成利差损；在资产负债匹配方面，利率波动的加大将增加寿险公司资产负债管理的难度。对信托公司而言，利率市场化一方面将推高信托产品的价格，提高投资者门槛；另一方面，存款信托公司的资本成本会因利率上升而提高，这将加大其获取资金的难度和降低其利润水平。对于证券公司而言，在经纪业务方面，由于利率市场化在短期内会降低股票市场的相对收益水平，所以可能会导致其交易佣金收入的降低；在自营业务方面，利率市场化将增大股票市场的波动幅度，从而增加其自营业务所面临的风险；另一方面，利率市场化会减少客户保证金余额，证券公司同业存款利差收入也将随之下降。对基金公司而言，利率市场化带来的利率波动将使债券型和现金管理型基金价格波动增大，这将挑战基金公司产品设计理念和收益能力。3、利率市场化金融市场的影响。对股票市场而言，利率市场化在短期内将对我国股票市场带来较大的负面冲击。第一，存款利率上升将增加资金向银行体系的回流的可能性，从而影响到股票市场上的资金供给量，造成股价下跌；第二，利率波动的加剧会增加上市公司的财务风险，影响其收入水平和获利能力，继而影响投资者的投资信心，造成股价的下跌。经验表明，各国的股票市场在利率市场化后都经历了一段时间的震荡下行。对债券市场而言，利率市场化在短期会增加其违约风险。利率市场化后，利率的期限结构将发生改变，由于在利率水平变动幅度相同的情况下，长期债券价格变动幅度大于短期债券，所以随着短期利率波动的增加，长期利率的风险也随之上升，这就会使长期债券的收益率上升而价格下降，从而增加长期债券的融资成本，资质较差的低评级债券将会面临更大的违约风险。三、金融部门应对利率市场化的措施通过上述分析可知，利率市场化在短期内将会对我国的银行体系、非银行金融机构和金融市场产生较为严重的负面冲击，所以我们必须提前做好应对，防止冲击变成危机，才能在长期获得利率市场化带来的好处。根据国际经验，成功的利率市场化改革都伴随着一系列与之配套经济金融改革，包括建立更为完善的监管体系、健全的存款保险制度、金融机构的准入与退出机制、完善的利率风险对冲机制等。在我国实现完全利率市场化之前我们应该采取以下一些措施。第一，金融市场主体应该加强风险意识，为利率市场化作准备。金融主体的风险意识是利率市场化顺利推进的重要保证。各类金融机构和市场参与者应该提前衡量利率市场化对自身造成的冲击，对利率的变化进行压力测试，合理安排自身的资产负债结构和投资组合，寻找风险规避和对冲工具，进行金融创新，开辟更多的收益来源等。只有如此才能将利率市场化的微观冲击最小化。第二，建立存款保险制度，保障存款人利益。由于利率市场化将对银行体系造成较大冲击，而银行体系的安危对整个经济体系影响甚大，存款保险制度的建立能在最大程度上保证利率市场化后的金融稳定性。利率完全市场化后中小商业银行倒闭的概率会增大，而存款保险制度能有效防范银行危机的蔓延，是保护中小存款人的存款安全、稳定市场信心的重要机制。从国际实践来看，很多国家在利率完全市场化之前都建立了存款保险制度。第三，建立更完善的金融监管体系，保障金融体系安全。经验表明，成功实现利率市场化改革的国家和地区，都建立了严格高效的金融监督体系，从而抑制了金融机构经营风险和金融市场风险。对我国的监管体系而言，首先，应该逐步完善资本充足率、“逆周期”拨备要求、差别化的存款准备金率政策等在内一系列金融监管手段。其次，利率市场化会影响金融机构的审慎经营原则，加剧金融机构的“道德风险”问题，监管部门应该更加全面、有效、审慎地对金融市场主体进行监管，控制金融体系的整体风险。第三，利率市场经将带来更为丰富和更加复杂的新型金融产品，监管当局必须逐步建立对创新性金融产品的监管体系，严防风险。中国金融系统风险的影响因素及防范措施任培某政（作者单位：华中科技大学）总括：阐述金融系统存在风险，及防范意义。金融系统在经济运行过程中的作用毋庸置疑，但是随着在经济的不断发展，由于金融机构的信息不透明和监管的缺失，往往会造成金融机构的倒闭，历史上如美国的富兰克林银行的倒闭使经济学家开始关注金融的系统风险，单个金融机构的倒闭往往会造成整个金融系统的动荡，从而对社会经济产生破坏作用。2008年次贷危机的爆发两周年之后，新产生的巴塞尔协议对金融系统风险加强了宏观审慎监管，试图通过加强对银行核心资本和普通股权限的要求强化银行对金融外部风险的冲击力。对中国而言，随着市场的开放和金融自由化程度的不断提高，分析外部冲击对金融系统，特别是银行可能带来的负面影响是值得研究的重大课题，同时监管者也必须做好必要的措施来防范金融的系统性风险。一、金融系统风险内涵、特点与现状金融的系统风险（systemicrisk）是指整个金融市场或者整个金融系统崩溃的风险，这和整个系统中单个个体的崩溃是个对立的概念，往往一个单个的事件在机构和市场中会引起金融市场中连续损失，继而引发整个市场的恐慌的可能性，这表现为各种金融机构在这种恐慌中不断倒闭，引发整个金融体系发生崩溃，最终形成“多米诺骨牌”效应。金融的系统性风险往往有以下几个方面的特点：一、负外部性，往往单个金融机构的倒闭造成整个金融体系的损失，进而造成整个社会经济的负面影响，这显然大于对单个金融机构的影响。二、隐蔽性和积累性，金融机构处于对自身利益最大化的考虑，往往会隐瞒自己资产负债表恶化的信息，这样就会使问题日积月累，一旦在市场环境不利的情况下，危机就显现出来，这样会使问题集中爆发。三、传染性，由于信息不对称，单个金融机构爆发危机往往会引发“羊群效应”，金融机构之间相互持有资产和负债会造成破产的连锁反应，民众害怕自己存款损失也会造成银行的挤兑，这样会使危机迅速蔓延，金融机构资产负债的恶化会造成对实体经济的冲击，而在国际化程度日益加深的今天，一国的危机也会“传染”给另一国。补充下特点：有金融系统风险有哪几个方面特点二、中国金融系统风险的影响因素在世界的经济发展史，往往多种原因会引发金融的系统性风险，金融机构，特别是银行的信息生产活动可以促进经济体中的生产性投资，因此，在金融市场中扮演着十分重要的角色，银行和其他金融中介机构资产负债表的状况对贷款活动有着很重要的影响，如果金融机构的资产负债表恶化引起资本大幅收缩，用于贷款的资源就会减少，导致贷款减少，当金融中介机构资产负债表严重恶化，金融机构就会破产，这样会逐渐波及到健康的机构。由于银行存款可以快速提取，因此，这种类型的传染最容易发生，由此导致的大量银行的同时破产被称为银行业恐慌，在银行业恐慌的过程中，大量储户担心自己存款的安全，并且缺乏对银行贷款组合质量的了解，就会提取存款，从而导致银行破产，短时间内大量银行的破产意味着金融市场生产的信息数量严重减少，从而使金融中介机构出现巨大损失，金融危机中银行贷款的萎缩还导致想借款人的资金供给减少，引起利率升高，从而使信贷市场上的逆向选择和道德风险问题日益严重，进而引发促进生产性投资的贷款大幅减少，最终引起经济生产活动的萎缩。大部分的新兴市场国家都是刚刚放开市场，金融体系比较脆弱，随着市场的开放和经济的发展，这种脆弱性就慢慢暴露了出来。从现实来看，曾经和中国处在同一发展水平的墨西哥、阿根廷以及东亚国家都发生过由于金融系统风险所引发的金融危机，以东亚国家为例，20世纪90年代早期，随着东亚国家金融的自由化和对外开放，银行贷款不断增加，从而造成坏账的风险也越来越大，由此导致的银行资产负债表恶化是引发金融危机的关键因素，银行大量向企业贷款，同时监管不力，这使得贷款损失不断增加，结果，贷款规模的不断下降最终使经济活动不断收缩。而90年代的阿根廷则是ZF不断攀升的财政赤字迫使银行大量吸收了ZF债务，在投资者对ZF的偿债能力产生怀疑之后，ZF的资产负债表开始出现了巨额缺口，银行的贷款不断收缩，最终在一系列外在事件的冲击下，整个金融体系崩溃，最终引发了金融危机。作为一个经济迅速发展的新兴市场国家，中国面临着和东亚国家一些相似的市场困境，一方面，经济迅速发展，经济自由化程度和市场开放程度不断提高，另一方面，随着ZF债务的不断攀升和外部因素的聚集，金融系统风险不断增加，特别是在2008年的次贷危机和欧债危机的刺激下，极端依赖发达国家出口市场的中国面临着内需不振和外需萎缩的困境，ZF由于担心经济增速达不到预期的目标，从而大幅增加贷款以缓解经济困境，但是，经过改革开放以来经济的高速发展，制造业发展的黄金期已经过去，依靠大量贷款支持的制造业的模式难以为继，然而中国的地方ZF为了自身政绩不断加大对公共工程和基础设施的贷款，这些业务的回报率较低，加大了银行的系统风险。另外，迅速发展的理财产品也存在着信贷风险问题，过快的发展速度令这些资产类别的规模和质量都无法确定。2013年3月的数据显示，中国金融机构新增人民币贷款达到1.06万亿人民币，3月份的社会融资规模总计人民币2.54亿万元，仅略低于历史最高水平，据统计。中国国内债务规模与GDP之比已超过200%，这大大加强了中国的金融系统性风险。三、我国金融系统风险防范措施如何保障金融系统的稳定，是摆在ZF面前的一道难题。首先，应该不断完善反应金融体系健康运行的风险预警制度，通过运行这套系统，不断发现其中的问题，并坚持对这套制度进行动态监管，在重视微观审慎监管的同时，应该更加注重于对金融体系加强宏观审慎监管，特别是银行系统的主要指标，比如资本充足率，杠杆率，信贷额增长等变化情况，应有一个全面的认识。同时还应将金融的表外资产纳入到监管体系中来，根据金融市场的变化来制定相应的政策。同时，应不断加大金融机构的透明度，让银行等金融实体能在机构投资者和各大中介机构的有效监督下运作，从而最大限度减少金融系统风险。第二，应对系统金融风险，应对几个关键的因素进行重点监控，目前，美国次贷危机和欧债危机所带来的影响并未完全消除，中国主要的出口市场，欧洲，北美的需求持续不振、资本流动较为频繁都使银行体系的稳定性遭受严峻考验，另外，大中城市房地产价格的不断上涨，房地产泡沫膨胀也会使银行的坏账风险大幅增加，地方ZF的债务也是居高不下，都会加大对银行体系坏账的压力，因此，有关部门应加强对民间借贷、房产市场和地方融资体系的监控，对潜在的风险应加大掌控力度，同时对国际间的资本流动情况应建立预警机制，做到防患于未然。第三，应对金融系统风险，必须在金融系统发生危机征兆之后，积极构筑“防火墙”，做好隔离措施，特别是防止银行间风险的传染。应不断完善和发展风险处置机制和清算机制，不断加强对金融控股公司和交叉性金融工具的监测，同时，应密切关注“影子银行”和实体经济之间的联系，防范行业间风险的扩散。最后，应对系统性金融风险，还应该不断完善风险补偿制度，对市场来说，风险补偿制度是以金融稳定长效机制的重要制度安排，总结金融危机发展的历史，可以发现，如存款保险制度、证券投资者补偿制度以及寿险投保者补偿机制，在防范危机扩散，防止金融系统崩溃方面起着不可或缺的作用，而这点正是中国目前所缺乏的，因此，这些也是中国未来金融体系建设的发展方向。
