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雷达卡
近日，一女研究生哭诉：没帮导师做完事不给毕业。又是一件因批着为人师表的狼皮做着不尽职的导师引起的。有读过研究生的人心中自有体会，这些事情不需要哭诉，因为太平常了。当然如果这样导师变相剥削研究生的现象如果是正常事的话，那么正常中有非正常的现象。
我们不能否定还有一些有良知的导师存在，他们不会把研究生当成一种赚钱或者劳动的工具。有的导师安排自己所指导的研究生一起开发与专业知识有关的项目，并且给研究生不错的回报，所以有些人读研究生期间本身就是一种有收入的工作。当然，我们也不能排除有一些失去师德的导师，他们甚至与女研究生发生关系来让女研究生毕业。那么导师为什么能让研究生那么畏惧，并且敢怒不敢言呢？
许多研究生相对来说具备一些学习的欲望，如果老师给他们安排的项目工作与他们的专业有关，而且能够让他们在项目工作中充分实践与学习到他们所学习到的知识，一般研究生是不会计较是否有金钱上的回报，而且也会任劳任怨，并且做为研究生能够学习与实践对于他们今后的职业生涯是很有帮助的，但是最可恨的是有些导师居然让研究生打杂。
一直以来导师对于研究生是否可以毕业起着关键作用，所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，研究生就怕选错导师，一旦选择了导师有时候就难以更换，当然有时候也是无导师可选。而精明的导师们发现了一种能为他们赚钱的廉价劳动力，甚至是免费的劳动力，如果你稍有不从，后果可能就是无法毕业。这就是研究生往往无法掌握自己的学业命运的原因，而是被导师掌握着，他说你合格就是合格，即便你不合格，他说你不合格就是不合格，即便你合格。而你的投诉也将被其视为强词夺理，并非你也更改不了让你对你的否定，而你对你的否定很可能意味着你的研究生生涯无法顺利毕业。
导师要折磨研究生的理由可以很多，说起来也头头是道，听起来让人感觉很尽职一样，这就是研究生在处理与导师关系处于弱势的原因。给你安排些工作，可以定义为为你好，不给你合格，任意说你论文哪一点不过关，所谓欲加之罪，何患无词，而研究生提出质疑，导师会说不尊师重道、没耐心、没承受力，总是就是当研究生当傻瓜。
其实，要解决研究生与导师之间的矛盾关系，给研究生提供一个良好的学习环境，就不应该让导师成为他们毕业的关键角色，当然也应该让研究生有了解他们要选择的导师的性格与口碑的机会，让研究生一些时间去做选择，而且也要让研究生有得选择，对于口碑不好的导师，就让其退出导师的行列，省得其继续折磨学生。
当然，导师与研究生的关系处于水深火热之中也是由来以久，反正都是那些无发言权的研究生在受罪，而且导师还在折磨他们时还尝到甜头，导师根本不会希望改变这样的师生关系，所以这样的情况绝对不是一天两天可以改变的，研究生们还是需要好好承受煎熬，把苦难当成一种锻炼自己承受能力的机会吧，并以此来安慰自己。
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