楼主: yangyus2008
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[宏观经济指标] 新凯恩斯主义的AD-AS模型,关于价格粘性的问题。 [推广有奖]

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yangyus2008 发表于 2010-12-31 18:35:20 |AI写论文

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看书上说,工资粘性的定义:    当名义工资是粘性的时候,价格水平提高会降低实际工资,促使企业多雇佣劳动力,从而生产出更多的产品,总供给增加,所以短期总供给曲线是向上倾斜的。
   但是当价格水平P上升时,实际工资W/P下降,这时的劳动市场的劳动供给应该是减少的啊???在劳动供给减少的情况下,企业又是从哪里“多”雇佣的劳动力呢????

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关键词:AD-AS模型 新凯恩斯主义 凯恩斯主义 AD-AS 新凯恩斯 凯恩斯 劳动力 模型 产品

沙发
kobe8510 发表于 2010-12-31 18:53:32
这一模型的关键你没有把握住 就是厂商“知道”实际价格
而工人不知道 工人只能根据自己预期价格进行劳动供给 因此实际价格上升 真实工资确实下降 但工人并不知道 存在货币幻觉 因此供给并不减少

藤椅
青净智水 发表于 2010-12-31 18:59:14
与楼主同疑惑  求解释
如果你没有特色,就一定会被平庸埋没![url=http://weibo.com/wxquan][b]我的微博[/b][/url]

板凳
wangyw1983 在职认证  发表于 2010-12-31 19:08:00
在经典区域的时候, 就业率是低于均衡就业率的!
也就是说存在着非自愿性失业,企业雇人可以雇这些非自愿性失业的人

报纸
wangyw1983 在职认证  发表于 2010-12-31 19:09:43
楼主记住一点就是这是在非充分就业的情况下成立,要是充分就业之后了

地板
浴血魔神 发表于 2011-1-1 17:24:42
同困惑中,在《全球视角下的宏观经济学》中也是类似的论述,看不懂。

7
龙战于野 发表于 2011-1-3 16:55:39
价格上升导致实际工资下降,但是因为工资是粘性的,原来被雇佣的工人不会因实际工资下降要求企业提高工资,所以名义工资基本不变,所以价格上升之后,企业可以以比价格没下降之前更低的实际工资去雇佣工人,因此,企业理所当然更愿意多雇佣工人啦!不知这解释可满意?

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sungmoo 发表于 2011-1-3 17:10:00
yangyus2008 发表于 2010-12-31 18:35 看书上说,工资粘性的定义:当名义工资是粘性的时候,价格水平提高会降低实际工资,促使企业多雇佣劳动力,从而生产出更多的产品,总供给增加,所以短期总供给曲线是向上倾斜的。但是当价格水平P上升时,实际工资W/P下降,这时的劳动市场的劳动供给应该是减少的啊???在劳动供给减少的情况下,企业又是从哪里“多”雇佣的劳动力呢????
劳动供给函数Ls=Ls(W),劳动需求函数Ld=Ld(W/P)。劳动实际投入L=min{Ls(W), Ld(W/P)}。实际产量y=F(L)。

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浴血魔神 发表于 2011-1-3 17:16:54
sungmoo 发表于 2011-1-3 17:10
yangyus2008 发表于 2010-12-31 18:35 看书上说,工资粘性的定义:当名义工资是粘性的时候,价格水平提高会降低实际工资,促使企业多雇佣劳动力,从而生产出更多的产品,总供给增加,所以短期总供给曲线是向上倾斜的。但是当价格水平P上升时,实际工资W/P下降,这时的劳动市场的劳动供给应该是减少的啊???在劳动供给减少的情况下,企业又是从哪里“多”雇佣的劳动力呢????
劳动供给函数Ls=Ls(W),劳动需求函数Ld=Ld(W/P)。劳动实际投入L=min{Ls(W), Ld(W/P)}。实际产量y=F(L)。
按照你的解释,在P改变前,劳动力供给是平衡的。当P增加时,Demand增加,但是Supply是W的函数,Supply应该不变,劳动力供给应该不增加的。


我仔细看了下《全球视角下的宏观经济学》,模型有个假定是,企业总可以以一定的工资水平,获得它需要的全部劳动力。

是基于这个假设的。但是如何对这个假设做出分析?

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sungmoo 发表于 2011-1-3 17:31:51
浴血魔神 发表于 2011-1-3 17:16 按照你的解释,在P改变前,劳动力供给是平衡的。当P增加时,Demand增加,但是Supply是W的函数,Supply应该不变,劳动力供给应该不增加的
请注意:劳动供给、劳动需求、劳动实际投入,三者并不是一回事(当然它们相互联系着)。

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