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主打考证。当然必须是含金量高的证。
书看再多别人也看不出来。当然可以充实自己这是毋庸置疑的。

人力资源？松下幸之助，还有美国通用有一届总裁的人力资源管理以及自我规划手段也很好，可惜我忘记他的名字了。最好懂儒家的中庸，对将来工作会有一个承上启下的作用