为马辩护终究会陷入反智的境地

zhuxiang 发表于 2021-4-24 18:40
既然可以在合理范围内改动，就说明劳动力属于你，要在你的指挥下劳动。
这样，就不是劳动的订购，只是劳 ...

你说的，正是订购的特点所在。
因为订购之物还没有，所以对它的规定可以比较灵活，可以改。

买现货，那就直接拿走了。
当然，买现货的时候，如果想改，那只要给钱，给时间，人家也给你改。。。。这也变成某种订购了。

clm0600 发表于 2021-4-24 18:50
你说的，正是订购的特点所在。
因为订购之物还没有，所以对它的规定可以比较灵活，可以改。

在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

就说明，雇主购买的不是劳动，而只是劳动力。

zhuxiang 发表于 2021-4-24 18:44
有些规定是要遵守的，只不过劳动力要在雇主的指挥下劳动。

你的指挥不能超过合同规定的范围！
小小不言的超过，人家只是不跟你计较，不代表你真的有权如此。

clm0600 发表于 2021-4-24 18:53
你的指挥不能超过合同规定的范围！
小小不言的超过，人家只是不跟你计较，不代表你真的有权如此。

不要东扯西拉！！！

zhuxiang 发表于 2021-4-24 18:49
这只是说明，在购买劳动力时，可以对使用作出一些规定。

在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

对劳动力的使用作出规定，就是对订购劳动的参数进行规定嘛。

clm0600 发表于 2021-4-24 18:53
你的指挥不能超过合同规定的范围！
小小不言的超过，人家只是不跟你计较，不代表你真的有权如此。

在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

就说明，雇主购买的不是劳动，而只是劳动力。

本来很简单的事，就是咬定资本家给的工资低于工人的劳动报酬（这个想法难度不见得有多高吧），为了自圆其说，就弄了一个“劳动力价值”概念以及若干若干概念，硬生生地把经济学整成了概念学，引发后来者无穷无尽的争论。其实来讨论这样的问题的，大多不过是一种娱乐

zhuxiang 发表于 2021-4-24 18:51
在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

就说明，雇主购买的不是劳动，而只是劳动力。

在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

就说明，雇主购买的不是劳动，而只是劳动力。
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别开玩笑了，雇主有权指挥劳动，恰恰说明他买的是劳动啊。
他买的是他需要的那种劳动，他不指挥难道你指挥？

比如说你去吃烤串，你就问了：老板，多少钱一串？老板说：5块。
你就订购了：来20串！
然后呢，老板开始烤制，这个时候你可以指挥：老板，多放孜然。。老板，多放辣。。老板，烤老一点儿
难道你买的就不是羊肉串了？

zhuxiang 发表于 2021-4-24 18:54
不要东扯西拉！！！

我这是证明你有权在一定程度上修改你自己订购的东西，但不能太过分。

clm0600 发表于 2021-4-24 19:29
在遵守这些规定的情况下，雇主有权指挥劳动。

就说明，雇主购买的不是劳动，而只是劳动力。

实际发生的劳动，在购买时并不存在，因此购买的是劳动力。