《可持续社会价值创新》了解“可持续社会价值创新”的含义
腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾携公司代表腾讯集团发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信,宣布了“扎根消费互联网,拥抱产业互联网,推动可持续社会价值创新”的大战略,并宣布将为此首期投入500亿元,设立“可持续社会价值事业部”,推动战略落地。
据了解,这是腾讯在2018年930变革后的又一次战略升级。从“扎根消费互联网,拥抱产业互联网”,到“推动可持续社会价值创新”,腾讯又迈进一步。社会价值创新战略将成为腾讯发展的底座,牵引腾讯所有核心业务。
“930变革”是腾讯历史上的第三次组织架构变革。在这次变革中,腾讯进行架构大调整,加速科技升级,提出科技向善使命愿景。一方面,继续巩固其TO C业务,微信全球用户超过12亿,QQ用户接近6亿。另一方面,拓展其TO B业务,发展腾讯云,为各行业提供数字科技服务,尤其是助力实体产业数字化转型。腾讯会议更是成了中国最大的独立云会议应用,企业微信服务超过550万企业客户。并且,腾讯已自觉将社会责任融入其产品与服务,在2020年财报中也作了详尽披露。
而现在,腾讯管理层把“推动可持续社会价值创新”作为930变革的延续与往前一步,其实际意义已相当于第四次公司变革。此次变革,显然是想以此为“科技向善”使命落实的抓手,补全腾讯新蓝图,开启腾讯新发展阶段。
“可持续社会价值创新”是“针对新发展格局下的重大议题,以科技向善为使命,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续的实现路径,共享社会价值、增进社会福祉,并以此为组织发展的首要目标。”
将用于对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW(食物、能源与水)、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。
之后通过《腾讯战略升级,成立新部门,这些岗位不容错过》推进腾讯的人才需求
人才需求:
对科技向善有信仰、对未知领域又好奇,愿意挑战不确定性、对交付有执念,能够落地执行的人
具体的岗位:
对个人陈述(PS)的启示优化:
初版:
你好,我的目标岗位偏向于传统媒体设计、交互/UI设计及用户体验设计三个方面,熟练掌握PS、AI、Axure等技术, 且有长时间的游戏经验。曾在大学期间我上过的API课程中我曾做过利用故事板绘制APP的交互故事,并且将平静技术原则运用至APP的设计之中,最终用Axure将APP完整的制作出来。
改版:
你好,我的目标岗位是交互/UI设计,自身熟练掌握PS、AI、Axure等技术, 且有长时间的游戏经验。尤其在游戏领域,我可以通过设计出适合的交互解决方案来帮助产品的优化设计和迭代。最后我一直秉持着科技向善的信仰,在学习工作中不畏惧挑战未知领域,及时沟通交流,达成产品的落地执行。