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皖西学院经济与管理学院的教师多少薪水,有什么补贴政策,来看看老师的相关回答就知道了。
1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何? 7万左右。 2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么? 博士有待遇。https://www.wxc.edu.cn/2021/0126/c6a134700/page.htm
3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何?每年有具体的科研发表任务吗? 科研讲师12分、副教授20分。青年教师每年发表1篇大学学报论文即可超额完成。 4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何?每年要带多少学分的课程? 每年330课时教学任务 5、请问您在入职贵校时,是否需要签订类似于“非升即走”的协议?有固定期限的签订协议吗?违约了是否需要对应的赔偿? 没有“非升即走”的协议,博士有协议,违约了需要对应的赔偿。 6、请问贵单位待遇在本地区处于什么水平?您所在的学院待遇和本校的其他学院相比的话,处于什么位置? 学校薪资在六安市还是不错的;在安徽高校来说,中等吧。 7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划? 要求青年教师拿到博士学位 8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措? 读博、国内外访学、企业挂职、单科进修 9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求? 新入职教师兼职辅导员,在职称评聘时有关照。 10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛? 不严苛 11、请问贵校对新进教师(住房)补贴待遇如何? 见博士招聘简章 12、您对新进的青年教师想说的话。 专注自己专业
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