在组织发展的所有阶段,知识起到了关键性作用,知识是对传入信息的利用并提高了组织机能,知识传递将促进显性知识和隐性知识间作用与转换,增强团队的知识创新能力和组织的知识存量,因此,知识传递主要归因于三大要素:伙伴的学习意图或动机;向接收方输送知识的能力;接受方接收知识的能力,知识传递能力主要受知识传递者的知识积累能力、知识隐性程度及组织环境的影响。
认为在职硕士师生团队知识传递模式是以知识流动的途径为线索,着眼于利用信息技术促进在职硕士间知识转化和创新,因此在职硕士师生团队知识传递过程包括知识提供、知识编码、信号转换、知识解码和知识接收。如导师或在职硕士首先对知识进行编码,即转化为信号形式,然后通过媒介物转换给其他在职硕士,其他在职硕士将收到的信号转译回来并解码,进行知识的接收和转化,最后将接收知识效果及需求进行反馈。中国社会科学院大学经济学院正在招收经管专业在职研究生,经济学院是中国社会科学院大学最早建立并开始招生的学院之一。2020年1075月,经济学院与中国社会科学院经济研究所融合,经济所领导同时担任经济学院主要领导。现任院长为著名经济学家、中国社会科学院经济研究所所长黄群慧研究员,常务副院长为博士生导师高文书教授。
经济学院将充分发挥中国社会科学院经济研究所和经济学部其他研究所的师资和科研优势,致力培养拥护党的领导、具有家国情怀、能够在科研院所、高等院校、党政机关和企业部门从事经济研究、教育和管理的高级专门人才。欢迎有意向的用户前来查看,免考试直接学习,了解详情:https://bbs.pinggu.org/zzy.html