劳动价值论与按劳分配论的关系

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1、劳动价值论是宏观经济学理论而非微观经济学理论，是用以说明商品经济社会特别是资本主义社会运行规律的理论，而非用以说明微观经济主体的经济活动状况的理论。非要用之说明微观经济现象，就好像用人的鞋子套蚂蚁的脚、用大炮打蚊子一样，必会导致错谬百出。
2、劳动价值（“商化”价值）的运行规律与经济运行规律并非一回事。实际上，前者只是后者的一个重要方面；后者除包括前者外，还包括组织生产、经营管理、科技研发、提高效率、多面向的分配、复杂多样多变的市场交换、投资融资、多彩的消费、经济结构的调整升级、宏观调控、税收财政、国内外经济的互动，等等。——将经济运行规律简化为“商化”价值运行规律，必会导致顾此失彼，甚至挂一漏万。

3、在微观经济活动中，例如企业为员工发工资，应由企业根据自身实际情况、按照企业自己制定的标准执行；对于国有企业（公有制企业），国家可以制定一些原则性、框架性规定（例如各大部分在分配中的比重关系、分配的若干个基本原则、必须考虑的若干重要事项等），但不应过多关注其分配的具体的、细节性的情况。
4、分配有多方面的功能作用，是有其自身存在和变化发展规律的。——无视或忽视分配存在变化发展的规律，人为地将分配的功能作用狭隘化、单一化、凝固化、僵死化，在理论上是错谬的，在实践中是有害的。
5、按劳分配只是公有制经济中分配的基本原则之一，不是（不应该是）指导其分配的唯一原则！按劳分配的功能作用是比较单一的，企业分配中必须考虑的诸多面向是其根本无法兼顾的，因而是必须加以丰富、拓展（扬弃）并不断与时俱进（向前推移）的。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 价值论 微观经济学理论 宏观经济学理论

“2、劳动价值（“商化”价值）的运行规律与经济运行规律并非一回事。实际上，前者只是后者的一个重要方面； ”————

你有自我矛盾了。既然：“ 前者只是后者的一个重要方面 ”，那是不是经济运行规律？没有经济运行规律，哪来的前者与后者？

什么是：“按劳分配”？

你要哦“分配”什么？

提倡劳动价值论是没问题的，劳动是财富产出的唯一源泉，这一点是颠扑不灭的正确观点。
我个人看法：对于国内当下的诸多现象，我们在【按劳分配】的原则上做的远远不够，是迫切需要改进的。

08年后，国内为对冲美国那边做死搞出来的次贷危机，开启了大基建建设。
好处就是，解决了绝大部分人的就业问题，且人为加快推动了城市化的进程；
坏处就是，金融放水的同时，放任金融资本的做大，高风险的金融资产急剧扩张。且这张扩张有相当部分是脱离了实际有效GDP产出，所以就是造成当下诸多乱象，推高了生活成本。这种情况的本质其实就是违反了【按劳分配】的操作。

如果国内下一步要走共同富裕的道路，摁死金融资金的不当得利是最基本的操作，这是分配不公的乱象之源。

劳动价值论是宏观经济学理论而非微观经济学理论，是用以说明商品经济社会特别是资本主义社会运行规律的理论，而非用以说明微观经济主体的经济活动状况的理论。非要用之说明微观经济现象，就好像用人的鞋子套蚂蚁的脚、用大炮打蚊子一样，必会导致错谬百出。

你这样说，客观上是贬斥劳动价值论了。

分配有多方面的功能作用，是有其自身存在和变化发展规律的。——无视或忽视分配存在变化发展的规律，人为地将分配的功能作用狭隘化、单一化、凝固化、僵死化，在理论上是错谬的，在实践中是有害的。

分配，或者说财富的分布，特别是在劳资两大阶级之间的分布，直接决定经济增长，经济周期。
换言之，越公平就越效率。这个道理也很简单，你劳动人民有一万亿财富，可资本家才一亿资本，则资本家发大财，大投资，大得利。你劳动人民有一亿财富，可资本家有一万亿资本，结果，资本家赔死，坐吃山空，混吃等死。

按劳分配只是公有制经济中分配的基本原则之一，不是（不应该是）指导其分配的唯一原则！按劳分配的功能作用是比较单一的，企业分配中必须考虑的诸多面向是其根本无法兼顾的，因而是必须加以丰富、拓展（扬弃）并不断与时俱进（向前推移）的。

按劳分配=社会主义。按劳分配，社会主义，在现实当中还很稀少，很罕见，很单薄，很稀松。仅仅只有华为等等极少数。


资本归公民，叫公有制。利润归劳方，叫社会主义，也叫按劳分配。

微观都解释不了，还想解释宏观？
我看你是觉得宏观上的东西很难验证，所以才这么说吧。

1993110 发表于 2021-11-23 14:34
你这样说，客观上是贬斥劳动价值论了。

我希望能更客观、公正的（辩证的）看待按劳分配论，而不是盲目的将其神圣化、排他化

clm0600 发表于 2021-11-23 20:05
微观都解释不了，还想解释宏观？
我看你是觉得宏观上的东西很难验证，所以才这么说吧。

能不能验证，关键是看是不是真正的科学、周延，而不看是否微观、具体

laoxian2011 发表于 2021-11-24 06:02
我希望能更客观、公正的（辩证的）看待按劳分配论，而不是盲目的将其神圣化、排他化

大哥你首先要拿出按劳分配的定义。有了定义，再讲话。