当我们把劳动定义为人类生产社会财富的脑力耗费活动并把商品价值实体归结为商品的劳动量,那么劳动价值论就是主客观统一的价值论了,它既不所谓的客观价值理论,也不是所谓的主观价值论。<br>
劳动是有目的的有计划的生产活动,这首先就确定了劳动是一种人的主观行为。同时这种活动又是一种基于实践的商品生产活动,这就决定了劳动具有客观实践性,决定了劳动不是拍脑袋行为,它是经济活动在头脑中的反映又是对经济活动能动作用的生产活动。整个活动过程包括数据和信息收集,分析判断,计划方案,计算,决策,分工合作,调度指挥,管理制度,工具材料,监督检查,反馈调节试错,产品评价,市场分析,总结提高,创新创造等等。<br>
劳动的这些内容和这种目的判断与实践统一的性质和特点决定了劳动价值论是主客观统一的商品价值理论。



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