楼主: qq315862306
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定编定岗和AB岗制度的矛盾 [推广有奖]

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不晓得论坛里面有多少在银行上班的同仁,请问一下,如果跟你上一轮班的人年假去了,他妈的谁来顶你的班口?
先说现状:
大家都知道银行上班是半天班,两个人一般,所谓的盯盯班,通常请假都是和接自己班的同事一起商量着换,有点象农村里面的帮忙,这个单位也赞成也没有反对,只要不是随时整就好,如今同事年假15天,却没有人来顶我的班,情以何堪啊?
说着说着,对这个年假就开始反感起来,何况自己还是刚进来几年,单位又没有给我们新人,上网查了下,往法律上巴还是能巴得到5天的,想啊是新人嘛,都算求了,反正都是一个萝卜一个坑嘛。
有的单位同仁或许觉得自己年假去了,影响同事的正常休息,但是站在同事的立场想嘛,哪个有假不去耍嘛,所以也不能怪别人,那么就只有日单位了哈,为什么单位要喊大家去耍年假呢?
以前都是没有年假的,但是都发了钱,今年单位脑壳不晓得杂了的,喊大家去耍,国家法律有那个钉钉,挂那个瓶瓶,也无所谓,法律最大嘛,但是他们去耍了,如果我们上班的把工作放那里,还不是等着他们回来自己干嘛,其实这个与国家制定法律的初衷似乎也很矛盾嘛,上网搜索了下年假的意义,好多都是说休息时间可以让员工身心更加健康,还可以出去旅游之类的,现实中我觉得也没几个人出去耍嘛,而且我保证如果单位喊大家在钱与耍之间选择,大家肯定会选择钱。
乱七八糟的说了半天,就是想发泄哈而已。
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关键词:国家法 无所谓 自己干 法律 上班 国家 矛盾 萝卜

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