2023年山东省企业人力资源管理师二级综合评审真题考试答题技巧

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1、[单选题]公司在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的盼望和积极的态度。
　　A.转岗培训
B.晋升培训
C.岗位资格培训
D.岗前培训
　　参考答案：
D　　参考解析：公司在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的盼望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦急。
2、[多选题]下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是
(　　)。　　A.制订个别指导计划书
B.拟定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
　　D.编写现场
培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
　　参考答案：
B,C,D,E
3、[单选题]公司在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的盼望和积极的态度。
　　A.转岗培训
B.晋升培训
C.岗位资格培训
D.岗前培训
　　参考答案：
D　　参考解析：公司在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的盼望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦急。
4、[多选题]现代人力资源管理的基本测量技术涉及
(　　 ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 综合评审 人力资源

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