2023年企业人力资源管理师二级综合评审真题一点通

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1、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是
(　　)。　　A.树立干一行、爱一行、专一行的观念
　　B.多转行，多学习知识，多受锻炼
　　C.可以转行，但不可盲目，否则不利于成长
　　D.干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德
　　参考答案：
A, C
2、(　　)合用的对象是中层以上管理人员。
　　A.楷模法
B.角色扮演法
C.视听法D.安全研讨法
　　参考答案：
D3、当员工的薪酬与其工作价值大体相称，可认为该公司的薪酬管理做到了
()。　　A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
　　参考答案：
B4、劳动定额的基本表现形式有
( )。　　A.时间定额
　　B.看管定额
　　C.服务定额
　　D.产量定额
　　E.消耗定额
　　参考答案：
A, D
5、库克曲线的研究对象是组织中的
( )　　A.管理人员
B.大学生C.研究生D.一般科研人员
　　参考答案：
C6、绩效考核的第一个环节是
(　　)。　　A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序
分析D.考核人员的培训
　　参考答案：
B7、在人力资源管理成本核算中，人力资源的
( )是两个最 ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 综合评审 资源管理

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