楼主: 恒者无极
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[讨论] [转帖][原创]前员工爆网易裁员数和补偿方案 丁磊失去耐性 [推广有奖]

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恒者无极 发表于 2006-12-21 23:39:00 |AI写论文

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12月21日,搜狐IT从一名网易前员工处获悉,这次网易裁员人数大约在150人左右。

裁员人数:150人左右

21日上午9时,一名前网易员工对搜狐IT详细透露了网易本次裁员的人数和补偿方案。

“无线现在还剩150多人,昨天下班后无线全体中高层开会,拟订裁员名单,决定裁员2/3,元旦前全部搞定。内容部那边四个频道一起四五十人左右被裁掉。”根据该人士披露的情况,网易裁员人数在150人左右。

网易人力资源部告知员工可以进行双向选择,无线事业部,留下短信、彩信、彩铃和音乐频道4个产品3个月观察,手机游戏并到游戏部门,其它的这个月内“铲除”。

补偿方案:N+2

该人士还披露了补偿方案:“也许是这事在外面吵的比较厉害,之前无线执行的悄悄裁员(以合同到期不再续签的形式低成本裁员)停止,采用N+1的赔偿方案,因为是元旦前执行,所以双薪照发,也就是等于N+2。内容部也是按照这样的标准。”

“内容部的裁掉是因为投入与产出不成正比。那几个频道本来人少,游戏频道和游戏事业部已经构成冲突了,裁掉是很应该的。”

网易近日发布了独立搜索网站,从这封邮件中也可以看出网易对搜索的看重与依赖,邮件称,以搜索引擎为核心的定向阅读、定向广告投放模式,正在改变专业类资讯的供应和销售模式。公司即将发布新的搜索引擎产品,相信它能很好地弥补专业类资讯频道的功能。

如何看待丁磊大裁员:丁磊失去耐心

对于怎么看待丁磊在年底前采取的突然裁员,该人士这样表示:“丁磊把主要精力都放在游戏上,因为游戏本身就具有很大的政策风险,无线也是,和运营商政策分不开,他不想同时承受2个具有政策风险的业务线。丁磊对无线的操作要求正规,经常检查无线内容,发现不健康的内容就狂批。娱乐+行业应用,这是丁磊的思路。”

“163无线在不违规操作的前提下,业绩虽然和其他SP无法相比,不过还算可以,养活自己已经足够,163无线的人本想借不违规操作这个契机,潜心开发产品,丢掉无线行业的浮躁,希望在3G爆发,可惜163中高层里不作为的太多,丁本来给了无线时间的,他现在已经没有耐心了。”(搜狐IT 文/浆糊)

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关键词:人力资源部 政策风险 搜索引擎 行业应用 怎么看待 员工 裁员 丁磊 网易 耐性

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