海氏评估法、美氏评估法细则

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yeting2000

发表于 2012-1-3 12:38:20 |AI写论文

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海氏评估法一般适用于小、中型企业的绩效考核制定，而美食评估法则主要运用于中、大型企业的绩效考核。

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关键词：绩效考核大型企业中型企业美食评估绩效考核

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christie_guo(未真实交易用户) 发表于 2012-2-18 15:32:39

老大，这也要钱呢

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sadan(未真实交易用户) 发表于 2012-2-25 22:52:16

感谢分享

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promise5(真实交易用户) 发表于 2012-5-29 16:59:55

要不是公司急着要用的这么贵你卖谁去

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xiyufeiyin(未真实交易用户)

发表于 2012-5-29 22:05:18

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20901115(未真实交易用户) 发表于 2012-8-20 09:10:21

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melindaguo(未真实交易用户) 发表于 2015-12-4 13:01:55

谢谢分享

8楼

jack490100(真实交易用户) 发表于 2015-12-8 23:58:47

岗位评估法与绩效有什么关系啊，奇怪

9楼

rainlaik(真实交易用户) 发表于 2019-5-22 13:41:02

感谢

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