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党的理论“原教”是消灭四大差别
反对垄断权力资源与庸官。哪些官员是庸官？不落实民主法治建设的是庸官。各学校、医院、国企应实行各单位公众民主选举产生单位行政主要官员，实现人民当家作主。停止各基层单位行政主要官员由政府任命、垄断权力资源的做法。这里，如果讲的不正确，很欢迎讨论、批评、指正。
当今共产党“为人民服务”的最高思想境界是鼓励、支持和帮助各单位实行民主管理、民主选举产生单位行政主要官员，实行人民当家作主。而不是各单位不经过民主管理和选举，由少数人替人民当家作主和代表人民当家作主。坚持由少数人替人民当家作主和代表人民当家作主，就是坚持与人民争权夺利。
各单位不经过民主管理和选举，由少数人替人民当家作主和代表人民当家作主，权力资源被少数人化公为私，不正之风习以为常，腐败问题此起彼伏,就是权力资源被少数人化公为私问题的充分暴露。长期以来，各单位不经过选举，由少数人替人民当家作主和代表人民当家作主的现状应该改革了！
不赞成美国式民主，那么就应该完善和发展中国式民主。既不赞成美国式民主，又不发展中国式民主，这样的组织部门，是不是想建立封建官僚统治永远由少数人统治多数人？这既不符合邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些当代理论思维，也不符合毛泽东思想历史唯物主义。
即不赞成美国式民主，又不推行中国式民主的组织部门，想永远由少数人统治多数人，各学校、医院、国企行政主要官员永远由政府任命、垄断权力资源，容忍不正之风习以为常、腐败问题此起彼伏，这种心理是不是很不光彩、很暗淡？追求真理的精神何在？职业道德何在？起码的是非观何在？
以往，把科学社会主义理论解释为“最终消灭三大差别”。这三大差别是1、工农差别。2、城乡差别。3、脑力劳动与体力劳动差别。应该是“最终消灭四大差别”。第四个差别是干群差别。干群差别是生产关系不完善的地方，是最需要通过发展民主政治来解决的主要问题。干群差别解决了，另三个差别消灭就能"水到渠成"、顺利解决。2011-9-15
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