酒店员工工服管理制度

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酒店员工工服管理制度
第一张 总则
为提升酒店形象
，规范在岗员工着装标准
，进一步规范化管理，
特制定此规定，
本规定适用于恩施市华硒艺术酒店管理有限公司全体员工。
第二章制服管理制度
第一条、
酒店人力资源部
、采购部
负责制订酒店管理人员
及员工制服的制作，
标准及款式设计，
制作通过
公开招标确定。
第二条、酒店财务部下属
服装中心服装酒店管理人员及员工服装的管理和发放。
第三条、
对严重不符合
或者提示多次
仍未按照
酒店员工管理手册
予以相应处罚。
第三章 制服的发放标准与程序
第一条、酒店管理人员及员工制服
的使用年限原则上为
三年。第二条、所有岗位员工每位按季节发放夏装或冬装二套
，在换季时需更换制度时服装中心需回收换季前员工已领取的制服
方可发放换季后的制度
。第三条、员工领用制服时，
需按照相关规定由
财务部相关负责人签字后到酒店服装中心处领取服装，
服装中心管理人员
做好发放记录。
第四条、新员工入职，岗前实习结束后根据岗位发放相应制服。
第五条、
因工作岗位调换的员工，
需将原岗位服装退还服装中心，下个岗位
制服根据岗位要求做相应调整。
第六条、
离职、终止（解 ...

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关键词：管理制度 人力资源部 管理人员 酒店管理 员工制服