楼主: 盼铁成钢
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纪念毛泽东同志诞辰131周年——建国初期“劳资两利”大政方针的启示 [推广有奖]

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盼铁成钢 发表于 2024-12-22 13:58:07 |AI写论文

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     纪念毛泽东同志诞辰131周年——建国初期“劳资两利”大政方针的启示

       近日,”胖东来“火了!

       据传:“胖东来”不仅让劳动(要素)分享收益(利润、剩余劳动成果、剩余价值),而且让劳动(要素)分享收益的占比高达95%!
      个人以为:这是收益分配史上的伟大创举!这是对旧的、由资本(要素)独占收益的“反叛”!
     "胖东来“将原本由资本(要素)独占的其中的95%的收益(利润、剩余劳动成果、剩余价值)返还给劳动(要素)的实践表明,劳动参与收益分配是可行的,从初次分配做起,逐步提高初次分配中劳动所得占比,即逐步提高初次分配中“劳动”的收益所得,逐步减低初次分配中“资本”的收益所得是可行的,“资本”对“劳动”的剥削是可以逐步走向消亡(被消灭)的。
   “胖东来”改变旧的收益分配方式的尝试,是初次分配史上历史性变革的伟大创举!当然,与一切新生事物一样,这一新生事物也必然招致维护旧的收益分配方式者们的“质疑”乃至“群殴”、“围攻”。所以,靠”胖东来“自身,不仅难成“气候”,且很可能会自生自灭。  

      即将来临的12.26,是毛泽东同志诞辰131周年纪念日。今天,就让我们 一起来看看建国初期他老人家领导确立的“劳资两利”的大政方针留给我们怎样的启示:

    “收益分配问题乃是一项极其重要的政策”。 “逐步而稳妥地提高劳动报酬是正确的,必要的”。“一般的原则是:必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”。“提高劳动报酬,逐渐减低以至最后完全取消对生产资料的报酬”,“要取决于整个社会生产技术条件的改善和生产的增长水平”。——摘自1953.10.4.中央关于农村合作社收益分配问题的“指示”和1953.12.16中央关于发展农业生产合作社的《决议》.

     【二、……现在要让一下,特别是在红利上,要给资本家让利,使他们有所得……所得过少,他们就不愿意来。这里又牵涉到资本主义经济法则问题。我对他们说:“你们不应唯利是图,而要两利是图,劳资两利,一利不行。”……要给他一定的利益叫他起来,这就是百分之二十五的红利。……在我们的社会里,资本主义的经济法则是受限制的经济法则,所谓资本主义经济法则,就是剥削剩余价值,说穿了,就是唯利是图,这一条已经受到了限制。  

      三、……现在所说的改造,还不是取消资本家私人所有制,使之变为社会主义企业的最后改造步骤,而是指在承认资本家的受限制的不完全的私人所有制条件下,使资本主义企业逐步变为国家资本主义企业,即在人民ZF管理下的、用各种方式同国营社会主义经济联系着和合作的、受工人监督的国家资本主义企业。这种资本主义企业,已经不是解放前的那种资本主义企业,它们主要是为国家和人民的需要而生产,资本家已不能唯利是图。当然,工人还要为资本家生产一部分利润,但这部分利润,在整个盈利中至多占百分之二十五……

       九、利用资本主义经济法则问题。在社会主义经济法则支配下,适当地利用资本主义经济法则,资本主义经济法则是受限制的。社会主义经济法则是发展生产,保障需要,这是主要的、基本的,是起领导作用的经济法则。但资本主义经济法则是客观存在的。事物存在,法则当然存在,不能消灭;事物受了限制,法则也受限制。不执行劳资两利,把它变为一利,就是不了解这个法则。】——引自毛泽东《在中央政治局扩大会议上的讲话》摘自毛泽东文集 第 六 卷 P286——289页.

        社会主义市场经济与非社会主义市场经济,是有本质区别的市场经济。区别在于:非社会主义市场经济,是走两极分化之路的市场经济,而社会主义市场经济,则是走共同富裕之路的市场经济。    市场经济,曾经天然地与非社会主义结合在一起,建立和发展社会主义市场经济,这是一个伟大的设想,在市场经济前面冠以社会主义这个关键词,不是什么可有可无的装潢,而是点睛之笔。坚持走社会主义道路、走共富之路的市场经济,决不是离开这个点睛之笔的所谓“全面接轨”的市场经济!

      “ 劳资两利,一利不行。……要给他一定的利益叫他起来,这就是百分之二十五的红利。”“一般的原则是:必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”。“收益分配问题乃是一项极其重要的政策”。“提高劳动报酬,逐渐减低以至最后完全取消对生产资料的报酬”,“要取决于整个社会生产技术条件的改善和生产的增长水平”。

         建国初期分蛋糕的方针政策给我们的启示:

     “劳资两利”,不仅适应于建国初期,而且是当今乃至整个社会主义初级阶段分蛋糕必须坚持的方针。   高度重视“收益分配”这个“极其重要的政策问题”,实行“逐步提高”劳动报酬与“逐步减低”生产资料(资本)所得相结合的基本原则——随着蛋糕不断做大(生产增长),逐步而稳妥地提高劳动报酬,逐渐减低生产资料(资本)所得,既保障资本能有利可图,又必须逐渐减轻、降低剥削。对指导业已启动的分配制度改革,使17大就已经提出、18大再次重申的“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的重大决策能顺利落地具有重要意义。
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关键词:大政方针 建国初期 毛泽东 社会主义市场经济 Archive

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赵安豆 发表于20楼  查看完整内容

建国初期,“劳资两利”作为一项重要的大政方针,体现了毛泽东思想在经济领域的重要创新和实践。这一政策的核心是在发展经济的同时平衡劳动与资本之间的利益关系,实现共赢。 “胖东来”的案例提供了一个现代视角下的启示,即企业可以探索新的收益分配模式,让劳动者更多地参与利润分享,从而激发员工的积极性和创造力,提高企业的整体竞争力和社会责任感。 毛泽东同志诞辰131周年的纪念,为我们提供了回顾历史、展望未来的机会。 ...
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沙发
hhj 发表于 2024-12-22 14:58:18
当你使用“劳动”和“社主义”“市场经济”等词的时候,是否真正明白它们到底是何意思?没给出确切定义就直接用什么词,这是学人的通常疾病。而没有搞清基本意思所用的概念,仅凭印象或想当然,结果讲出的话只不过是漏洞百出似是而非。
什么叫劳动?就有太多人根本回答不上来,或者照抄别人的,或者想当然的说一些没点到实质意义的话。

藤椅
hhj 发表于 2024-12-22 17:20:05
“"胖东来“将原本由资本(要素)独占的其中的95%的收益(利润、剩余劳动成果、剩余价值)返还给劳动”:劳动是什么?谁是劳动者?投资者不劳动的话,资本何以变成工厂企业的结构?它们从天上白来的吗?

板凳
hhj 发表于 2024-12-22 17:27:21
假设投资者全部收回了投资额的成本,那么,投资要变成工厂企业的结构体系,不需要花费劳动与心力吗?而这些心力劳动不需要补偿吗?谁认为只要把1亿元钱随便扔到地上,它就能够自动地变成一家工厂的(还不说它是否有生产效率)。在这个太多骗的时候,谁敢保证出资的投资钱不会被骗取(甚至连zf也很难避免被骗)?而承担这种防骗的责任,不需要花费劳动成本吗?
因此,如果只把劳动解释成在机床上拧螺丝,或在山上扛石头的工,是浅薄的。

报纸
YYSRR 发表于 2024-12-22 21:43:20
      劳动报酬高在于劳动生产率高,如果劳动生产率低下利润低下,劳动报酬是没法提高的,如果在劳动生产率低下的情况下也要强生提高劳动报酬,那就只好把本钱也吃掉一部分了。

地板
clm0600 发表于 2024-12-23 12:33:19
现在要让一下,特别是在红利上,要给资本家让利,使他们有所得……所得过少,他们就不愿意来。
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真是够怂够蠢啊。

7
clm0600 发表于 2024-12-23 12:34:32
hhj 发表于 2024-12-22 14:58
当你使用“劳动”和“社主义”“市场经济”等词的时候,是否真正明白它们到底是何意思?没给出确切定义就直 ...
什么叫劳动?就有太多人根本回答不上来,或者照抄别人的,或者想当然的说一些没点到实质意义的话。
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还有人胡说八道,信口雌黄,比如黄米共金。

8
rrllqq 发表于 2024-12-23 20:50:49
hhj 发表于 2024-12-22 14:58
当你使用“劳动”和“社主义”“市场经济”等词的时候,是否真正明白它们到底是何意思?没给出确切定义就直 ...
实践社会主义的过程,胖东来尝试的过程,不就是回答什么是劳动,什么是社会主义,什么叫按劳分配的过程吗?

只有缺心眼的自由主义者,才认定有什么固定的市场、自由、合作,先学好定义,再来实践自己的救世计划。撞了南墙,一定是世界不对,和自己的错误认识无关。

9
rrllqq 发表于 2024-12-23 20:52:17
hhj 发表于 2024-12-22 17:20
“"胖东来“将原本由资本(要素)独占的其中的95%的收益(利润、剩余劳动成果、剩余价值)返还给劳动”:劳 ...
资本是靠劳动者的劳动,才从货币变成资本的,和投资者的劳动有关系吗?

10
rrllqq 发表于 2024-12-23 21:01:37
hhj 发表于 2024-12-22 17:27
假设投资者全部收回了投资额的成本,那么,投资要变成工厂企业的结构体系,不需要花费劳动与心力吗?而这些 ...
是呀,所以才给你5%呀?你还想要多少?

你担惊受怕了,你要防骗,你还要规划,所以给你5%呗

你防不防骗,和我们大家又有狗屁关系?又不给全社会创造价值?给你5%好了,凭啥非要剩下的全归你,才叫你风险和收益对等?

因为你挑头造反风险大,所以大家一起打下的天下非要随你姓朱,才叫公平和有效率?给你多发点管理工资,分享一点利息不就行了?还剥削率六七成?剩下的全是你的?要不要利润公积和追加投资全你说了算?凭什么?

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