有关用stata在固定效应中的F检验的问题

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最近看了一篇文献，实在搞不懂具体的实证分析过程，看其他论文应该是通过stata分析的（本文没用过stata），具体是Bertrand和Schoar(2003)Managing with style: the effect of managers on firm polices（见附件）一文中的实证模型分析，疑问在P1179中的模型及其在P1182中实证分析结果，疑问如下：
文中有关管理者（CEO、CFO等）固定效应的检验，看得到做得是F检验，但是不理解有关管理者固定效应的变量是如何设置的，这种检验的基本原理又是什么，如P1182中每个单元的三列数字分别代表F值、p值和自由度，在实证分析过程中这种管理者固定效应检验没有相关系数吗？

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关键词：Stata 固定效应 tata F检验 managers 管理者 自由度 style 论文 模型

相关背景是这样的：
这里的管理者固定效应，其实就是同一名管理者（CEO）从一家公司跳槽到另一家公司，因为管理者（ceo）是同一个人，所以可以检验是不是两家公司的财务政策有相似之处，从而表明管理者对公司财务政策有重要影响。

楼主这个文章下载还要论坛币呀？

明显不利于交流嘛

Weili Ge, Dawn Matsumoto, and Jenny Li Zhang.2011. Do CFOs Have Style? An Empirical Investigation of the Effect of Individual CFOs on Accounting Practices. Contemporary Accounting Research28(4):1141-1179.

参照你那篇做的，只是猪脚由CEO变成了CFO

quanyi88888 发表于 2012-4-15 16:02
参照你那篇做的，只是猪脚由CEO变成了CFO

谢谢您的恢复，只是我没有设置下载需要论坛币。我不太懂在人大经济论坛里如何设置下载收论坛币的操作，所以也可能是我误操作。
不管如何，谢谢楼主的提醒。我读过您提示的这篇文献再跟您交流。