第一节 劳动法产生的历史背景第二节 劳动立法的发展与国际劳动立法概述第三节 中国劳动法的产生与发展
劳动法产生的前提:劳动力和生产资料分别归属于不同主体(双方主体为实现劳动过程才会形成劳动关系) 原始社会不可能产生劳动关系,奴隶社会和封建社会不可能大量产生劳动关系。 资本主义社会,国家对劳动关系的法律调整,经历了“劳工法规”调整阶段、“工厂法”与民法调整阶段、劳动法调整三个阶段。一、劳动法产生的过程1.资本主义原始积累阶段,为加速资本主义生产关系的形成和发展,国家颁布了一系列血腥恐怖的“劳工法规”。第一个早期劳工法规由英皇爱得华三世于1349年颁布。


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