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雷达卡
最近刷到数据分析图书卖了20万册的张俊红大佬视频，他主要讲两点：数据分析岗到底做什么？
最主要还是去看各家公司的这个招聘要求，把比较头部的互联网公司的招聘要求逐个对比，包括抖音、美团等要求进行提炼总结，一般的招聘要求主要分为两部分：数据分析的工作主要分岗位职责和能力要求。
一、数据分析的岗位职责：
1、指标体系
要搭建一套完善的指标体系，通过它来定位业务问题。比如，一个电商平台上，通过指标体系可以发现某个商品的转化率低，进而去分析原因。
2、经营分析
就是大家常见的周报、月报、年度复盘这些常规报表。比如，分析每个月的销售额趋势，找出增长或下降的原因。
3、专题分析
需要通过专题研究为业务提供洞察。比如，研究用户流失的原因，或者分析某个新功能的用户反馈。
4、数学模型
把复杂问题抽象成数学或算法模型。比如，用回归模型预测销售额，或者用聚类算法对用户进行分群。
5、评估体系
主要是做AB实验，比如测试两个不同页面设计哪个更吸引用户。
6、数据产品
把分析思路固化成产品，比如用户画像标签，既属于专题分析，也可以做成数据产品，方便大家使用。
二、能力要求
要胜任这些工作，需要具备以下能力：
1、工作经验与学历
有些岗位要求1-3年或3-5年工作经验，学历也很重要，数据分析有一定难度，本科及以上学历更有优势。
2、专业技能与证书
技能方面，Excel、SQL、Python是必备工具。证书方面，CDA证书很受欢迎，它分Level 1、Level 2、Level 3三个等级，每个等级对应不同能力要求，比如Level 1考数据结构、描述统计分析等，Level 2涉及指标体系、数据治理等，Level 3则包括数据挖掘、算法等内容。很多企业在招聘的时候会注明CDA数据分析师优先，而且CDA还给大厂和银行做内训，所以实操性特别强，考过CDA证书，对能力提升帮助很大。
3、专业理论
要熟悉常用数据分析方法、统计学和机器学习理论，这些都是基础。
4、商业理解与逻辑能力
要了解公司的商业模式，比如外卖平台靠什么赚钱，社交平台怎么盈利，这样才能更好地分析数据。
5、沟通协作与学习能力
数据分析不是闭门造车，需要和团队协作，沟通能力很重要。同时，数据分析领域不断更新，学习能力也很关键。
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