楼主: brilight
1365 4

[其它] 為什麼企業的管理者工資高? 能用勞動力市場的供求關係解釋嗎? [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

学前班

70%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
6 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
80 点
帖子
1
精华
0
在线时间
3 小时
注册时间
2011-3-29
最后登录
2019-5-6

楼主
brilight 发表于 2012-5-9 14:23:17 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
從供應來看, 雖然企業對管理者(manager)的要求比普通員工稍高, 但管理者的供應量應該不是問題, 因為有很多有能力的人因為沒有關係而不被提拔, 市場的供應量應該是充足的.

從需求來看, 企業對管理者的需求量比普通員工的需求量少很多.

怎麼用經濟學解釋 高級管理人員工資高?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理者 Manager Manage 需求量 GER manager 管理者 管理人 需求量 能力

沙发
jackchen2093 发表于 2012-5-9 21:03:04
不了解呵呵~~
市场营销是一个非智力问题!

藤椅
我是一只高压锅 发表于 2012-5-12 09:38:36 来自手机
物以希为贵,有点类似于斯密的钻石和水得悖论,楼主从边际效用角度试试。
我只看看 ,笑笑。

板凳
yiyeluo 发表于 2012-5-12 10:07:11
关系,关系,其实也需要管理?

报纸
AdrianW 发表于 2012-5-13 22:37:03
manager的MRPL高呗,很简单。
虽有那,富春烟雨,一蓑一笠人归隐。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-6 11:37