企业年末绩效面谈培训

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<P> 93060.rar (24.79 KB, 需要: 2 个论坛币) 本附件包括：

• 企业管理年末绩效培训.ppt

2007-2-26 13:16:00 上传

企业年末绩效面谈培训
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<BR></P>
<P>格式：PPT</P>
<P>简介：一、衡量现代企业绩效的标准是什么<BR>二、企业绩效评估的目的<BR>三、绩效评估在方法与技术上的改进<BR>四、建设高执行力的绩效管理系统<BR>五、如何运用平衡计分卡提升企业绩效管理系统的执行力<BR>六、职务分析与职务说明书是绩效管理的基础<BR>七、绩效管理中四类员工分析图<BR>八、与提升部署绩效有关的几个关键问题<BR>九、如何开展科学规范的年末绩效评估工作 </P>

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关键词：企业绩效管理 平衡计分卡 绩效管理 企业绩效 绩效评估 管理系统 说明书 执行力 技术 平衡