楼主: xiaoxiaoyuxie
3198 24

[求职经验] (原创)所谓国企 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

大专生

26%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
54 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
2894 点
帖子
41
精华
0
在线时间
51 小时
注册时间
2011-11-25
最后登录
2013-1-21

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
学管理的,但是一直不知道毕业了自己能做什么,可以做什么。于是读书的时候,就到处实习,国企、私企、外企都去过了。财务、投资、市场也都做过,这样做的直接后果是找工作的时候核心竞争力不强,但是我却没有后悔,因为经过这一番,我真正开始
     了解了自己,知道自己适合什么,也有了一个努力的方向。

       于是,找工作的时候,最终决定来到现在所处的这家国企,一家央企下属的制造企业,做综合管理。选择这儿的理由很简单,在国企待过,觉得很舒服,工作很充实,也没有那么累。工资虽然低了点,但是因为不是在一线城市,生活压力没那么大。而且最重要的是,岗位很喜欢,相当于是在企业里推行各种管理规范,很多管理改革都是从这儿出去的。

       现在都在炒作央企的工资、岗位,但是我想说明的是:第一,央企和央企是不同的,大部分还是竞争性的,于是工资也很没竞争力;第二,央企的工资真的是被部分企业、部分人员炒起来的,大多数员工,工资还是很低的,至于福利,以前每个月还有100的电话卡,但是现在说是审计不合格,被取消了,其他的真没见过。(说明一点,公司效益算是还可以的,但是发给员工的,真不咋样,据说是上交的很多,管的也严,不敢发)

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:核心竞争力 生活压力 最重要的 一线城市 制造企业 一线城市 竞争力 央企

沙发
xiaoxiaoyuxie 发表于 2012-6-14 15:23:32 |只看作者 |坛友微信交流群
国企的好处是机会很多,可能很多一线城市的管理已经逐渐现代化了,但是在一般的国企里,特别是制造业国企,管理水平还是很落后的,但是领导们也意识到了这点,也希望能够有所提升。于是,给我们留下的空间就很多。我们新来的2个管理的硕士生,都分到了很多创新类的管理工作。我做的一些工作真的是从无到有,慢慢建立和完善起来的。因为缺少人,所以机会、平台很好,正如我一个同事对我的评价,你的确很不错,但是如果你前面有1、2个比你大的员工,这么好的项目,可能就轮不到你了。
     工作时间不长,在这边的收获真的很大。大家都说管理无用,但是在这里,有很多施展的平台和空间,我经常觉得自己的理论不够用,做很多项目的时候,都是边做边学的。

    另一个优势是这边的人很好。毕竟国企的流动性很小,在这边工作可能就是一辈子,大家都和和气气的。部门里勾心斗角的事情很少(可能也是我不大关注),虽然升不了职,但是整体而言,大家关系还是很和谐的。刚来的时候,事情很少,于是就抢着做各项工作,部门的人也都很开心的把工作扔给我,慢慢教那些我不懂的东西。这边,只要愿意做事的话,很少会没有事情可以做。

    嗯,补充一点,也是当时我选择这里的重要理由,可以拥有自己的生活,虽然也偶尔加班,但是总体而言,不是十分必要和紧急的事情,不会加班的。我刚好承担了很多重要的项目,一般而言,大家都会在上班时间加紧把事情做完。下班就没人了,反而是这边的领导,几乎没自己的生活,每天都是最后走的,经常要加班。

使用道具

藤椅
xiaoxiaoyuxie 发表于 2012-6-14 15:49:07 |只看作者 |坛友微信交流群
但是国企真的就是中国社会的一个缩影,很多时候,我都会觉得水土不服:

第一,上下级关系特别森严。“官大一级压死人”,我在这边是真切的感受到了。其实现在人员是可以自由流动的,我真的不知道他们的官威来自哪儿。但是事实上,遇到了,真的很难受。比如我就曾经在一次接待客人的时候因为身体不舒服没喝酒(lz 大姨妈来了,实在是不能喝酒),2个月后,我们上级的一个领导还记得这事,把我含蓄的讽刺了一番。

第二,升职难度很大。人员流动性太小了,所以上面有很多前辈压着,年轻人短期内很难看到升职的希望。但是其实这点我还是表示理解的,因为虽然是管理,但是制造企业内的管理情况还是很复杂的,需要协调各种纠纷,处理各种情况,没有一定的经验和阅历,升职的确不是很有希望。

第三,作为管理专业而言,他们的要求很高。既要懂技术,又要懂管理,要会外语,还要知写作。工作时间并不长,但是我接触的领域已经涉及人力、市场、宣传、采购、风险、法律、战略等各个领域,光会写报告不行,还得会各种事情,这边的专业化分工很不明显,于是工作很有挑战性,但是也真的压力很大,怎么学都不够。

第四,管理线的问题。这个是最难受的,一个人会有好几个直属上级,直属上级又会有好几个直属上级,每个领导布置一点点工作,到个人手上就吃不消了,最后的结果,可能是领导都不满意。苦逼的我,常常上班连口水都没时间喝,下班还要成天加班。

第五,人员效率。其实这边人很多,但是能干活的人真不多。但是其实真的挺理解那些老员工的,那么点工资(真的很低,我工作以来工资还不到我IT业同学正常工资的三分之一,而老员工因为学历问题,工资更低;不要提福利,就半年、过年有点奖励,跟神马年终奖没啥可比性),要承担的事情却又那么多,反正企业也没有淘汰机制,做多做少一个样子,也没有升职的希望,久了就完全没动力了。

使用道具

板凳
litaogzl 发表于 2012-6-14 18:07:04 |只看作者 |坛友微信交流群
讲的很透彻,国企是一个很好的学习平台,但很难实现你的梦想

使用道具

报纸
xiaoxiaoyuxie 发表于 2012-6-15 13:22:07 |只看作者 |坛友微信交流群
litaogzl 发表于 2012-6-14 18:07
讲的很透彻,国企是一个很好的学习平台,但很难实现你的梦想
创业才是最能实现梦想的方式。

但是国企其实还好,这段时间接触了很多国产化的项目,其实国企在这方面还是做了很多事情的。

使用道具

地板
loveorange 发表于 2012-6-17 10:08:19 |只看作者 |坛友微信交流群
有些国企还是挺好的

使用道具

7
woshizhjifeng 发表于 2012-6-18 01:11:50 |只看作者 |坛友微信交流群
大家争相进国企。

使用道具

8
xiaoxiaoyuxie 发表于 2012-6-19 08:13:16 |只看作者 |坛友微信交流群
loveorange 发表于 2012-6-17 10:08
有些国企还是挺好的
是的呀,因为在现在这种经济形势下,国企起码让人觉得有人情味。

使用道具

9
xiaoxiaoyuxie 发表于 2012-6-19 08:13:55 |只看作者 |坛友微信交流群
loveorange 发表于 2012-6-17 10:08
有些国企还是挺好的
特别是垄断性国企

使用道具

10
loveorange 发表于 2012-6-19 08:20:41 |只看作者 |坛友微信交流群
有些国企已经迈向现代化企业,所以他们是很具有吸引力的。

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-6-3 20:34