人事专员年终总结二

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人事专员年终总结二
人事专员年终总结二熟.自20__人事专员年终总结二现.
公司领导对人力资源部的建设极其关心，这对人力资源部同事来讲无疑是最大的强心剂.过往，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部分真实的意图在哪里.通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持.
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息.因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识.协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表.为人力资源规划工作提借正确的信息.
二、负责员工的劳动合同，办理劳动用工及相干手续;到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同.计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好.
三、结合公司制度及国家规定的员工考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表.其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未 ...

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关键词：年终总结 人力资源规划 人力资源部 人力资源 劳动合同