劳动保护用品管理制度

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劳动保护用品管理制度
为了增强公司员工的劳动保护，规范劳动保护用品的配
置和发放管理，以更好地保护员工的劳动安全与身心健康，
确保生产的安全稳定运行，特制定本制度。
一、劳动保护用品的发放范围
劳动保护用品的发放对象为公司所属的在册员工。
二、劳动保护用品严格实行计划报批、采购、验收制度
1、劳动保护用品的计划报批
人力资源部负责劳动保护用品的计划报批工作。人力资
源部根据公司当月的劳动保护用品发放标准，结合各单位当
月实际出勤情况制定出采购计划，经生产经理审批、总经理
批准后报供应部进行采购。
2、劳动保护用品的采购
供应部负责劳动保护用品的采购。供应部根据人力资源
部经公司总经理批准的劳动保护用品计划进行采购，在采购
时对供应商的资质要进行审验，无资质者不得采购，并签订
相关安全保障协议。
3、劳动保护用品的验收
劳动保护用品的到货验收工作由供应部负责。在劳动保
护用品购买到货时，由供应部组织人力资源部、安全生产部
对劳动保护用品进行到货验收。
三、劳动保护用品的发放标准
A、焦炉车间
B、备煤车间
C、动力车间
D、化产车间
E、部室F、其他:
（1）、公用洗衣粉:
焦炉车间16 ...

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关键词：管理制度 劳动保护 人力资源部 人力资源 安全保障