终端店铺管理制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

终端店铺管理制度
第一章终端店铺人员管理制度
一、营业员入职管理
二、营业员离职管理
三、店铺营业时间管理
四、上下班时间考勤管理
五、用餐管理
六、外出管理
七、考核与惩罚管理
第二章终端货品管理制度
一、仓库管理
第三章终端卖场陈列规范
一、陈列的定义
二、陈列的原则
三、海报陈列规范
四、卖场维护
第四章终端日常营运管理流程
一、店长的岗位职责
二、店长每周例行工作
三、店长每月例行工作
四、店员的岗位职责
五、店长及店员每日工作流程
第一章 终端店铺人员管理制度
一、营业员入职管理
准备好公司入职所需的各种证件，面试由店长或业务主管负责，筛选后，交与公司负责该区域的经理审核，签字批准后，新营业员本人带相关证件到所在商场和公司（分公司）办理入
职手续，手续齐备后统一交公司人力资源部审查备案。（需入职申请表）
二、营业员离职管理
需提前一个月提交《营业员离职申请表》给店长或业务主管上交公司，经公司负责该区域的经理签字批准后，并归还公司或商场配发的物品，到所在的商场或公司人力资源部办理离职手续。（需离职申请表）
三、店铺 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理制度 人力资源部 岗位职责 人力资源 人员管理