毕业班工作管理制度

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毕业班工作管理制度
中招成绩
直接反映了一所学校的
教学质量与水平，代表着一所学校的形象。为使我校初中毕业班工作更加规范有序，科学高效，结合学校实际,制定本校初中毕业班管理制度。
一、总体目标1、中招排名进前
20名，力争达到2013年的第13名。
2、提高优秀率，确保巩固率。
二、工作常规
(一)明确职责
1、分管领导职责
:确立毕业班工作总体思想，明确学校毕业班目标任务
；拟制毕业班工作意见，负责学校毕业班工作的视导和督察。组织召开毕业班
教师会、考试分析会
、学生动员会等，及时向校长
汇报相关情况.协调解决毕业班教师工作和生活中的问题，调动其工作积极性。
2、班主任职责
:负责班风学风建设
（主要职责)
。负责协调班科教师间、师生间关系.负责本班每次月考及成绩统计工作。负责收取并上交毕业班相关各类费用。负责收集班科
任教师、学生意见，并及时向
学校汇报。3、科任教师职责
：遵守学校作息时间,按时保质完成学校各种教育教学任务。上课及补课按时清点人数，发现学生缺席等问题，及时向班主任分管领导报告，保证上课期间的安全。服从安排,做好月考监考及阅卷工作。收集学生意见，向班主任及学校反馈学 ...

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关键词：管理制度 毕业班 工作积极性 初中毕业 分管领导