资产管理者

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资料来源:网路
积极主动的态度只是成功的一半，另一半靠的是真材实料和真功夫。认清了市场需求之后，配合自己个人的特质、喜恶、智能条件，选择市场里最能让自己成功的领域，努力学习和累积相关的智识、技能和经验，才不会「心有余而力不足」，才能真正立于不败之地。
　大家都在说：「人是最重要的资产」，好的ZF和企业是真正能认真地积极投资于人力资源以加强其资产价值，并且善于利用这个重要资源去创造更多的价值。从个人的角度，大家都会希望企业真的是把自己当成重要资产来珍惜、投资、照顾，可是又有多少人是真正把自己当成资产来思考呢？你是否想过如果你是一块土地的话，你的定位是农业用地？商业用地？住宅用地？休閒用地？…还是…？你是否知道市场上什么最有价值？
　假如商业用地最有价值，你这块地是否适合？不适合怎么办？是否能做适当的投资把它变成适合？还是选择最适合这块地的用途？最适合的又是否有市场？是否是你满意的市值？也许最重要的价值并不是其经济价值，而是其他的社会价值，文化价值，纪念价值。
如果你希望别人把你当成重要资产，那首先就要从自己做起，把自己的知识、经验、能力当成「资产」，把自己当成「资产管理者」。首先你要瞭解有关的市场状况及客户（老板、公司）状况，你仔细思考自己所追求的价值及目标，透过SWOT分析（优势、劣势、机会、风险）充份达到「知己知彼」后，设定清楚的定位和策略，然后认真去执行。这其中牵涉到如何善于利用这个「资产」的既有条件，如何有效「投资」增加其附加价值，如何让客户看到资产的价值及认为能符合其需求。

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关键词：资产管理 管理者 立于不败之地 SWOT分析 最重要的 人力资源 市场需求 管理者 真功夫 努力学习

顶一个。

lz很用心，谢谢啦！

同意楼主的观点。人不仅是最重要的资产，而且是价值不断变化的资产。既可以升值，也可以贬值。一个人现在的使用价值随着时间、场合和自身努力（与学习、经验、社交、技能等有关）可能会改变，有可能增值，也可能贬值。

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Thanks share a lot