楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 2019年退休制度规定范文 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2025-6-26 10:08:54 |AI写论文

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2019
年退休制度规定范文
对于延迟退休提出的方案是:
第一,从
20XX
年开始,
1965
年出生的女性职工和居民应当推迟
1年领取养老金,
1966
年出生的推迟
2年,以此类推,到
2030
年实现女性
65岁领取养老金。
第二,从
2020
年开始,
1960
年出生的男性职工和居民推迟
6个月领取养老金,以此类推,到
2030
年实现男性职工和居民
65岁领取养老金。
新的退休规定:
1.基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000
元,15年工龄2300
元,20年工龄2500
元,25年工龄2800
元,30年工龄3000
元,40年工龄3500
。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅
是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的
10 ...
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关键词:退休制度 绩效工资 经济增长 按劳取酬 基本工资

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