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雷达卡
酒店业作为服务业的重要组成部分，在服务、管理和市场开发等方面都需要有高素质的员工，而在员工中间发现、树立和表彰先进典型、发挥榜样带动作用，对于提高企业员工的工作积极性，树立企业形象，提高企业竞争力具有重要意义。
本评选方案旨在：
发掘和表彰酒店业内表现突出的先进劳动者；
倡导勤俭节约，推广诚实守信，营造文明勤奋的企业文化；
增强员工的工作积极性和主人翁意识，推动企业健康、稳定发展。
本评选方案适用于我酒店的所有员工。
根据员工在工作岗位上的表现，将其分为业务能力、工作态度、工作业绩、管理水平等四个方面进行综合考察评选，强调客户导向和绩效导向，评选出：
月度劳模奖：每月评选出最多5名；
年度劳模奖：每年评选出最多10名。
各部门和员工可自荐或推荐其他员工，推荐时需要详细说明推荐理由和提供相关证明文件，并在评选表中填写候选人姓名、工作单位、工作岗位、联系方式等信息；
推荐材料需由推荐人员在规定时间内上交到公司人力资源部门，并发布评选通知。
人力资源部门将收到的推荐材料进行初步筛选，评选出符合条件的候选人；
成立评选委员会，负责对候选人进行复选和终审，并采用评分方式得出最终得分；
最终评选出 ...
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