可以创新,只是你这全是改开初期玩剩的东西,完全是闭门造车。
----
你这么喜欢自扇耳光吗?你不是问我“预定成本”是怎么来的吗?不是说没有哪个有名有姓的经济学家说过吗?怎么又是玩儿剩下的了?
不加班,但销量高,你眼瞎没看见么?
-------
“以前的工厂就这样,呵呵,刚改开时,有工厂率先做出好产品,工人看到货物好销先自己不干了,明明能多赚钱,门口各地拉货的车不断,自己加班加点,全部要求增加奖金比例。”
我就用你自己的话扇你耳光,哈哈哈,“就这样”!“自己加班加点”!
再说清楚点,本月根本没有加班,只是销路好了,才临时决定增发这笔钱,它连加班费都算不上,本质就是奖金 —— 属于企业利润再分配。当月临时追加发放,来源就是企业利润。
-------
我从头到尾说的就是奖金,绩效工资,你哪只眼睛看见我说了我发的奖金是加班费了?
谁告诉你奖金就一定是利润再分配?追加发放,那也是从银行借来的钱!也是对当月劳动的报酬!
你敢不敢回答这一楼?借1600还1600,根本没多,你自己说的多出来的才叫利润,哈哈哈,你是要把你说的话吃回去吗?
工人习惯把工资、奖金笼统叫工资,这个口语叫法没问题。
-------
恰恰相反!把工资和奖金,岗位津贴,夜班费,饭补。。。区分开来,这才是口语叫法!
只要是劳动报酬,来自于劳动,它就是工资,这不是口语叫法,这是经济学的本质叫法!它抓住了“劳动报酬”这个本质,也是斯密的定义!
但站在企业财务、法律定性上,每一笔款项的性质必须分清,不是随便混在一起糊弄过去的。
-------
当然要分清,劳动报酬,资本报酬,土地报酬,这就是经济学要分清的性质!
你要扯财务法律的术语呀,你去会计论坛和法律论坛去吠去,哈哈哈
你看看哪条法律支持你这样干?你去找个律师问问,找个会计问问,
------
我找这些经济学外行问个毛啊,笑死了。隔行如隔山,他们有他们的术语,经济学有经济学的术语。
我要废除的是各种形式的资本报酬,只有劳动者凭借自己的劳动挣钱,无论你叫它什么!这就是我的主张,你要是提不出反对理由来给资本家报酬,那就跪安吧,哈哈哈,扯别的有啥用?


雷达卡
京公网安备 11010802022788号







