教师工资常规性拖欠怎么办？

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此问题一直在我地方突出，不知道各位仁兄如何看待？教师法和劳动法都要求保护教师权益，而这一现象背道而驰，请问是为什么呢？今天还没有四月份工资，我们真的要买血度日了。因为我们不懂得创收。

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关键词：常规性 怎么办 背道而驰 不知道 教师法 教师 工资 常规性

此事完全申诉呀，可以逐级反映。教师的工资应该优先于公务员拨付的，不知当地公务员工资是否到了位。

地方市政府就一句话，财政赤字，发不出。

以下是引用十万个为什么？在2007-6-3 11:01:00的发言：
地方市政府就一句话，财政赤字，发不出。

一是地方上的公务员工资是否发了，如果公务员工资也没发，那就有点不好办。告到省里，地方上可以说我们自己的工资也同样没有钱发。

二是学校工资是否由省财政转移支付，如果是这样，即便公务员工资没有发，也应该保证教师工资足额按时到位。

应明确在有关法律中加以规定，拖欠和变相拖欠教师工资的行为可以通过行政复议和行政诉讼法的方式解决，以便广大教师及其他工资由财政拔款人员知道教师的这一权利，让教师利用法律武装保卫自己的权利，而不是在权利受侵害时无可奈何，通过来往上访追诉自己的权利。

地方工资发放是地方办,地方市政府不愿意让省财政直拨,可能跟业绩和内幕交易有关系.并不是教师没有法律意识,而是没人敢和政府斗,有本事的上市区而不吭声,没本事的就只有寄人篱下.没人当出头鸟.

教师自身缺乏独立的工会组织维权，作为个体去谈判显然既无效又愚蠢

组织？多一个组织名目等于多一个剥削阶层，不是有个工会组织吗？但是他们是吸血鬼，哪里懂得维护员工权益。

今天问了，四月份工资还没有着落，看来这里动荡不安的因素活跃起来了。

当教师的男人很难当个合格的父亲，更不用说当个好丈夫，生活的幸福感至少要基本的生活保障，而现代社会根本没有体现这点，许多人说教师有各种各样的好处，而说这些话的人一定不是从事教育的，否则他们很清楚其内外不一致的原因。

城市是很好的教育，毕竟在任何方面上都是硬指标重天平的倾斜，而农村呢？

毕业出来的年轻人有几个有机会到城市任教？不到10%的比例，那其他比例的人如何办？

关注着农村教师的婚姻问题可以折射出社会的许多深层次的问题来。

我们这一代的教育与受教育之间如此仇视，新一代还会选择教育吗？

教育断层看出了什么？留给后人思考吧。

对是老师，错也是老师，永远无辜的是学生？而四方围墙是否能让学生安分守己，脚踏实地？

老师都做不到。你做到？我做不到！他做到？怀疑中。。。。。。