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大专生
运用game theory解释,命题还是成立的.当然还要看在什么社会体制下
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本科生
温饱养廉,公务员的收入很高也许不现实,但起码应当达到该层次人员的平均水平。
学前班
高薪养廉????怎样才算是高薪?中国人的高薪标准又是什么??中国一些官员的素质是否能用高薪来规范的?
有些官员并不是没钱,但他们也不见得廉洁到那方面去啊。我个人认为金钱是一方面;制度也是特别重要的,好的制度既是钱给得不多也能养廉。你看七十年代和八十年代有哪些官员敢贪污,我想不是很多吧。但一到九十年代,市场化经济一出现,中国的关员也跟着“市场化运作”啦,给钱吗,事情好办!没钱吗,事情照办!这个照办吗,大家都知道,照着规矩办能办成事吗?这是一个问题。
高薪养廉,我觉得只是理论上可行!
高薪的标准?公务员的工资的含金量已经不低了(福利、住房、补贴),相对大多数的同志而言,他们的待遇已经是比较优越的!真正搞官僚、搞腐败的“公务员”是不会在乎高薪低薪的!况且,我们的中央财政应该还有更加需要的投入方向,而我们的地方财政,我觉得只要能保证正常的公务员薪水就好了!能避免逼“公仆”犯罪的现象就可以了!
工人也是人,人家凭什么要下岗;农民也是人,人家凭什么要做民工。
公务员的待遇哪点差了?刚刚毕业参加工作的国家审计署职员就能在建国门分个两室一厅,许多公务员连手纸都是国家发的,真正做到了工资基本不动。
再说,解决了温饱问题以后,人家难道不想奔小康?房子、车子、马子,哪样不要票子。欲壑难平,说的就是这回事。现在的问题不是公务员是不是拿少了,而是国家该不该养这么多公务员,国家现有的架构能不能对权力进行监督。我就很郁闷,为什么从来没有人通知我去投票选举人民代表呢?难不成全国的人民代表真的只有3个?
博士生
主席的红卫兵
初中生
高薪不一定廉,但不高薪肯定不廉。
这话我同意,如果自己的收入和别人比差太多或者没有优势,手上又有权力,会不会不平衡?会不会干坏事?当然,监督机制是必须健全的,好的制度是永远不能不具备的。
讲师
东方不败
我觉得应该有个前提——大幅度减员。
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