以下是引用vagabond在2005-5-2 10:45:43的发言: 。
我也不想与您或其他任何人争吵,不过,我并不认为自己不礼貌,因为我不是在讽刺,而是感到悲哀。
您去查一下,在一个县里算公务员的有多少,其中在县里工作的又有多少再说吧。
中国的劳动力供大于求,我相信,你招工的工资即便在1500元也会有超过30倍的人应聘的。
至于有些岗位是否需要本科或上的学历,既然你当版主,总该知道信息不对称理论的,而且上海等地已经在招文员了(在公安局等机关工作,但实行合同制,月薪大约就在1500元,顺便说一下,录取比率远大于30:1),这种做法已经被公务员法认可了(只不过将来这些人是否心理平衡恐怕是个大问题)。
至于公务员有什么贡献,嘿嘿,我对开发大西北等之所以没有信心就是因为那里的官员素质实在让人不敢恭维。小到上海有个警察能够听人诉说画出嫌疑犯的头像,中到不至于枪毙错人,你说他们有没有贡献?至于均贫富一说实在好笑,如果在全国实行平均工资(先别管农民了吧),阁下不至于不知道共产风最盛之时也做不到这点吧。
高薪养廉根本是个伪问题,事实是基本保障都落实不了,阁下似乎应该关心一下现实世界了。您去查查有多少个县(绝对不会是一个县)经常拖欠工资,如果没有转移支付,有多少地级市根本在财务上入不敷出而应该倒闭。我可以提供一条:在上海,真正由财政保障的工资每月不过2000元;朱总理加了三年工资,我大约得到了三百元!
我很奇怪你为什么会认为我有均贫富的观点,我的观点是他的工资应该和他创造了什么价值有关系。他没有做出很多贡献就不应该拿到高薪。如果什么都不做就拿高薪,那些企业怎么办。如果那些官员都是有能力的,业务能力很强的能够吧一方经济弄得很好,我想也不会发不起工资吧。
我并不是说公务员的工作不重要,而是现在的公务员,尤其是地方的素质太低,他们根本没有资格要求高薪。这一点vagabond相比也是承认的。
不过也许我们讨论的不是同一问题。我也承认高薪养廉是一个伪问题。中国公务员现在还没有高薪。
我只是认为,高薪养廉在中国并不合适。如果官员选拔不能举贤用能,不推进政治改革,高薪不仅养不了廉还可能会带来严重的社会问题。我也承认很多地方拖欠工资,包括教师。但是相信你也会承认每年在公车、招待等费用上的之处异常之高吧。
所以我个人觉得现在最重要的不是搞什么高薪养廉,而是从制度建设上阻值腐败更为迫切。不过很高兴看到政府现在已经逐步开始这样一些事情,政府的执政能力也在不断提高。而且我相信改革只有自上而下成本最低。
恰恰想反,我并不感到悲哀,而是充满希望。
1、虽然在你眼里年轻的年轻人多数幼稚无知,不学无术等等。但我还是认为他们的素质从整体上比上一代人要强。不过思想教育上的确存在很多问题,但社会的发展会进步会使这一切改变。
2、相信你也会认为一个好的制度比个人的自觉的要更可靠吧。如果不能从根本上解决一些体制的问题,给他们高薪他们就会廉,我是不相信。
3、政府并没政府并没有真正搞什么“高薪养廉”,而是做一些更应该做的事情。我对此有信心。
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