看到贵州财大一个副教授写的帖子，忽然感到那些立志去西部的博士同学还是很有勇气的

从这也能看出落后地区越来越落后的原因之一吧！

我就是广州某高校毕业后来西部某财经院校的，现在准备走了！该校某领导曾亲口对我说，“有钱就捞，有利就占”。您们想想，这样的领导当政，他们不首先考虑的就是行政人员的利益？教师就是为他们赚钱的工具（搞教学、做科研）而己，尤其是年轻老师！

hehuazheng3 发表于 2012-11-24 16:09
副教授全部收入每月才3400，这在全国恐怕都罕见。关键是，若上面的帖子是真实的，那么，这样的管理制度真要 ...

现在有几个高校，校领导从内心里认为自己是教书育人的专家？NO，很多领导本来就是靠捧前任的臭脚，甚至贿赂前任上去的，上去后就沽名钓誉混博士头衔、混教授、博硕导资格，拿单位的钱公关，学校就是他们的政治舞台，舞权弄势的地方！

娃娃

：--（  ！

这个太可以理解了，行政人员制定的规制，当然是行政人员收益，这是西方经济学的基本原理。认同西方经济学的观点，你就不要大叫，这已经实现了既定规制下的资源最优配置；认同马克思的观点，你可以去抗争，因为工资的决定是由资本家与工人博弈的结果。这就是两种理论的区别。

顶顶顶顶

Q：绩效工资是个有效的制度么

关键是制度让人呆不下去,看不到希望。之前我也在一个学校呆，这个老师提到的问题在我所呆的学校几乎一个模样存在。两年后，果断走人，成为主流社会闲散人员，哈哈。