一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

呵呵，围观

虽然我不是老师，但是每行都有每行的辛苦吧

看了很多人的回复，心痛啊。
大学是什么？恐怕这个问题不是搞行政的能懂的，也不寄希望你们懂。我在的学校和重庆工商的情况差不多吧，本来学校商议要针对目前的物价上涨情况给老师们发一点补贴。结果新近来了一个书记说我们的工资已经很高了。呵呵，彻底无语。你自己的工资花不完，就以为老师都跟你一个生活水平吗？你的车你掏油钱了吗？你的公款吃喝你付费了吗？甭以为老师们都是二百五，就你们这些行政的有水平。别忘了，没有老师，学校还存在个P啊。看看财务处的那些小科员的丑恶嘴脸。看看那些社科处、国际处的那些个卑颜屈膝的家伙。你们一天到晚干点正事了吗？还有那些所谓的资产管理处的。真不知道你们到底是干什么的。
一直不鼓励自己的学生读博士，看来我的坚持还是对的。不支持学生留校当老师。

额  我种觉得  绩效工资什么的 对于 叫兽这个级别的 意义不大 叫兽靠项目赚钱  工资属于渣渣钱  造孽的是讲师   助教

楼主是来求火的

不知道你这个教授是怎么回事？？难道老师只是上课这项工作吗？？试问：若无老师，机关工作人员存在的价值何在？不否认，每个岗位都有其设置的合理性，但也没有如此差异吧。。。教授四级只是相当于正科，你不觉得这是很搞笑的事情吗？科长，有点责任心的基本没有问题，但教授呢？相信不是人人可为的吧！！

个人不敢苟同，呵呵

我们学校搞行政的每天办事效率低下，脾气又不好，还嫌工资少呢；话说回来，不管是教授还是科长，实际到手的钱应该不止账面上那些的。

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贱，找抽