一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

看了346楼  ajun98tz02 的长篇大论，我只得出一个结论，那就是老师辛辛苦苦写申报书申请项目，辛辛苦苦上课，辛辛苦苦搞科研，最后项目能不能中，职称能不能评，不是自己汗水的结果，而是行政人员对外卑躬屈膝的结果？？？没有他们，老师既拿不到项目，也评不上职称？？？原来教育部要你们低三下四才理你们？原来职称名额要你们拍马溜须才能获取？老师们啊，你们的辛苦劳动不被承认，还赶不上别人的酒桌上的关系贡献大！这是谁的问题？？？教育的悲哀！

大学里面木有教授，那还是大学吗？搞行政的就是为教授服务的，不要本末倒置。

楼主是学校派出来的喉舌吧。你家学校是行政为主啊。教授除了睡觉，几乎都在工作，哪怕在假期。行政那几只鸟干那点活儿，一只手，半个脑袋就能干完的。脑子进水了。

我能说我们学校讲师一年津贴不到3万，基本课时量540吗。
我还是蹲一边哭算了。

这个算是爆料吗?

额，围观一下

胸中有郁气 发表于 2013-3-18 18:07
看了346楼  ajun98tz02 的长篇大论，我只得出一个结论，那就是老师辛辛苦苦写申报书申请项目，辛辛苦苦上课 ...

他说的现象在二本以下的院校，还真就是这么回事，这是国人的悲哀还是教育的悲哀呢？

ajun98tz02 发表于 2013-3-18 15:43
这个帖子真火了，呵呵。我认真拜读了一遍，发现绝大多数朋友的发言还是比较公正的，虽然很多朋友对高校的工 ...

你说的现象在二本以下的学院确实存在，但是真正跑关系，拉资源的也只是几个职能处长，比如办公室主任，组织人事部长等几个部门，大部分处或者部只会窝里狠，在外面不能为学校和教师争取资源，什么都搞不到，在里面指手画脚，比什么都牛。

不正即歪 发表于 2013-3-18 18:26
即使TA说的完全是实情，那也不是本末倒置的理由，不是向扭曲的现实屈服的理由，不是安于现状不进行改革的 ...

就是，更何况他说的也并不是实情！！！好的老师过年还在辛辛苦苦写申报书，过年都没能好好休息，结果他一句话变成项目是他们拉来的了！